Recentemente, a empresa na qual trabalhava fechou, e estou precisando de ajuda para a elaboração de um currículo que seja atraente. Juntamente a isso, preciso da elaboração de um perfil estratégico no LinkedIn, que chame a atenção e me ajude na obtenção de vagas.

Olá,

Busco profissional para o desenvolvimento de um site em TypeScript e NodeJS. Além disso, deverá integrar ferramentas de análise estatística como LinkedIn, Hotjar, Google Analytics e Google Tag.

O site deverá ser focado na experiência do cliente, visto que o produto/serviço é de difícil venda online. Normalmente, a captação de leads ocorre por indicações de clientes anteriores e outros nomes do setor.

LEIA atentamente antes de fazer proposta!!! Por favor!

Briefing – Branding, Materiais Institucionais e Presença Digital da M.R.A.

1. Sobre a empresa
Nome: M.R.A.

Segmento: Serviços de supervisão online e auditoria operacional para redes de postos de combustíveis.
Atuação: Implantamos padrões operacionais, identificamos falhas via câmeras em tempo real, geramos evidências e cobramos os responsáveis para garantir o funcionamento do plano estratégico.
Público-alvo: Donos e diretores de redes de postos de combustíveis com múltiplas unidades, especialmente nos estados de SP, MG, RJ, PR e RS.

2. Objetivo da contratação
Criar a base da presença institucional da marca no ambiente digital, com materiais de apoio para captação e conversão de leads, incluindo:

• Criação de um site institucional profissional e objetivo
• Elaboração de uma apresentação comercial visual e persuasiva (PDF ou PowerPoint)
• Criação de páginas institucionais no Instagram e LinkedIn
• Produção de 2 vídeos curtos (pitch institucional para WhatsApp)

3. Entregáveis esperados
• Website
- Site responsivo (mobile e desktop)
- Estrutura simples: Home | Quem somos | Serviços | Cases | Contato
- Integração com botão de WhatsApp
- Link para Instagram e LinkedIn
- SEO básico
- Página leve e rápida

• Apresentação comercial
- Arquivo editável e em PDF
- Estrutura sugerida:
- Quem somos
- Problema que resolvemos
- Como funciona nosso serviço (passo a passo ou fluxo)
- Benefícios
- Cases/resultados reais
- Serviços oferecidos
- Contato

• Instagram e LinkedIn
- Criação dos perfis
- Criação de identidade visual para redes sociais (paleta, fonte, tom de voz)
- Postagens iniciais (mínimo 9 para grid do Instagram)
- Bios otimizadas e objetivas
- Imagens de perfil e capa padrão
- Sugestão de destaques (Instagram)

• Vídeos institucionais (para WhatsApp)
- Dois vídeos curtos de até 45 segundos cada
- Objetivo: Apresentar rapidamente a M.R.A. para leads que fizeram primeiro contato
- Formato vertical (para celular), com legenda e logo
- Sugestões de roteiros:
- Vídeo 1: Quem somos + o que entregamos
- Vídeo 2: Como funcionamos + o que você pode esperar de resultado

4. Tonalidade e posicionamento
Profissional, confiável, resolutiva. Linguagem direta e simples, mas com autoridade. Estilo visual limpo, moderno e corporativo. Evitar clichês ou linguagem genérica de marketing.

5. Recursos disponíveis
Nome e posicionamento definidos. Logo vetorizado. Descrições de serviços e metodologia (podemos fornecer). Cases reais com resultados (para usar no site, apresentação e vídeos).

6. Critérios de escolha
Portfólio compatível com o nível esperado. Clareza e criatividade na proposta. Custo-benefício. Comprometimento com prazo e qualidade de entrega.

Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção para atuar em um projeto temporário de captação de talentos na área imobiliária, com vagas voltadas a corretores de imóveis e auxiliares.

Essa posição é por demanda específica, com contrato de prestação de serviços (sem vínculo empregatício), conforme o andamento de projetos de vendas e locação.

— Escopo da atuação

O(a) parceiro(a) será responsável por todas as etapas do processo seletivo, de ponta a ponta:

• Levantamento de perfil junto às lideranças

• Divulgação das vagas em plataformas como Vagas.com, Pandapé, LinkedIn, entre outras

• Triagem de currículos

• Aplicação de provas e avaliação técnica (quando necessário)

• Apresentação institucional e explicação detalhada da vaga e dos benefícios

• Condução de entrevistas por competências (online ou presenciais em Campinas/SP)

• Elaboração de parecer com base no formulário de avaliação

• Encaminhamento de finalistas para entrevista pessoal

• Fornecimento de feedback aos candidatos

— Requisitos técnicos

• Experiência com processos de R&S na área comercial ou imobiliária

• Domínio em entrevistas por competências e elaboração de pareceres

• Prática com plataformas de recrutamento como Pandapé, Vagas.com, LinkedIn e similares

• Boa comunicação e organização para atuar de forma consultiva e estruturada

— Buscamos parceiros(as) que:

• Tenham paixão pelo que fazem

• Sejam comprometidos com resultados e prazos

• Tenham perfil consultivo e saibam trabalhar com autonomia

• Queiram crescer e aprender conosco em uma parceria de sucesso

Se você atua como freelancer em RH e busca uma oportunidade com propósito, entre em contato. Vamos conversar.

Criação de publicidade para redes sociais e LinkedIn de uma indústria metalúrgica. Atualizar a homepage, criar publicidade e realizar atualizações das páginas.

Sou empreendedor brasileiro de 25 anos, dono da loja online albertsenna. Já temos um catálogo bacana, mas quero que as redes reflitam todo o potencial da marca: feed coeso, storytelling que engaje e KPI claro para não ficarmos no achismo.

O que preciso:

• Identidade visual unificada (paleta + tipografia + grid) em Instagram, TikTok, Facebook e, se valer a pena, LinkedIn.

• Planejamento estratégico mensal com calendário editorial, datas-fantasma, sazonalidades e campanhas pontuais.

• Conteúdo multimídia: carrossel, Reels, stories animados, bastidores e UGC bem lapidado.

• Gestão de mídia paga (Meta Ads/TikTok Ads): criação de públicos look-alike, copy persuasiva e acompanhamento de CAC/ROAS.

• Relatórios quinzenais com métricas-chave: crescimento de seguidores, taxa de engajamento, CTR, CPL, conversão por funil e insights acionáveis.

• Benchmark e tendências: ficar de olho nos movimentos do nicho, vir com ideias antes da concorrência.

Perfil que procuro:

• Portfólio com cases reais (prints de Analytics, resultados antes vs. depois).

• Domínio de ferramentas: Meta Business Suite, TikTok Creative Center, CapCut, Canva/Adobe, RD Station ou similar.

• Visão criativa sem perder a mão no ROI: design bonito, copy que converte.

• Comunicação leve — nada de texto robotizado nem “textão corporativo” o tempo todo.

• Proatividade: sugerir testes A/B, collabs com microinfluencers, desafios virais etc.