CMK D.

Projetos (Aguardando Propostas):

• SDR / Pré-vendedor B2B para prospecção e qualificação

  Comercial | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 8

  Estamos buscando um(a) freelancer comercial para atuar como SDR / pré-vendedor(a) em uma operação de vendas consultivas B2B.
  
  A função é focada em prospecção, qualificação de leads e agendamento de reuniões com empresários e decisores. Procuramos alguém com boa comunicação, postura profissional, disciplina de execução e foco em gerar oportunidades reais.
  
  Formato da contratação
  Trabalho freelancer com pacote mensal de 50 horas, o que representa, em média, 2 horas por dia útil.
  
  Essas horas deverão ser cronometradas e registradas, com acompanhamento claro da dedicação realizada ao longo do mês.
  
  Ao enviar sua proposta, considere esse escopo de 50 horas mensais.
  
  Atividades
  
  1. Prospectar leads e iniciar contatos comerciais
  2. Qualificar oportunidades e identificar leads com potencial
  3. Fazer contatos via WhatsApp, Instagram, telefone e CRM
  4. Conversar com empresários e entender contexto, momento e necessidade
  5. Agendar reuniões comerciais qualificadas
  6. Atualizar CRM e organizar o pipeline com disciplina
  7. Registrar corretamente as atividades executadas dentro das horas trabalhadas
  
  Perfil desejado
  
  1. Experiência prévia com SDR, BDR, pré-vendas, inside sales ou comercial
  2. Boa comunicação verbal e escrita
  3. Facilidade para conversar com empresários
  4. Perfil executor, organizado e orientado a resultados
  5. Disciplina para trabalhar com rotina comercial e registro de horas
  6. Maturidade profissional e boa postura em conversas de negócios
  
  Diferenciais
  
  1. Experiência com vendas B2B
  2. Vivência com prospecção ativa
  3. Conhecimento em CRM
  4. Experiência com qualificação de leads inbound e outbound
  
  Importante
  Buscamos alguém para atuação prática e consistente, não apenas envio solto de mensagens. O objetivo é gerar conversas qualificadas e oportunidades reais de venda dentro de uma rotina bem executada.
  
  Como enviar proposta
  Envie sua proposta considerando o pacote mensal de 50 horas de trabalho, já com seu valor pensado para esse volume.

  Habilidades desejadas: Vendas Corporativas e Vendas SaaS.

• Criação, edição e postagem de conteúdo para perfis no Instagram

  Gestão de Mídias Sociais | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 10

  Buscamos contratar um profissional jovem, proativo, inteligente e com boa capacidade de execução, com dedicação full time exclusiva para nossa operação.
  
  Objetivo:
  Ser responsável pela criação e adaptação de conteúdos para as mídias sociais dos nossos negócios, com foco em volume, velocidade, melhoria contínua e capacidade de gerar conteúdo que não dependa diretamente da minha presença o tempo todo.
  
  A pessoa precisa ter senso estético, iniciativa, repertório de internet, capacidade de pesquisa e autonomia para testar formatos, aprender com os resultados e evoluir a produção.
  
  Escopo da função
  
  1. Perfil Karam no Instagram
  
  Também deverá replicar os conteúdos em TikTok, Kwai e Shorts.
  
  Objetivo
  Criar conteúdos que não dependam de eu gravar algo novo o tempo inteiro.
  
  Exemplos
  
  - Vídeos curtos de 7 segundos mostrando o Karam vivendo, trabalhando, viajando ou em bastidores, com legenda forte.
  - Cortes de calls, mentorias, reuniões e outros materiais já existentes.
  - Conteúdos a partir do meu Google Fotos e acervo, com liberdade criativa.
  
  Meta de produção
  3 conteúdos por dia.
  
  Responsabilidade
  A pessoa terá acesso ao meu Google Fotos e demais materiais da operação, com liberdade criativa para editar, testar formatos, variar abordagens e ir melhorando com base no que performa.
  
  -
  
  2. Perfil Radar de Milhas no Instagram
  
  Também deverá replicar os conteúdos em TikTok, Kwai e Shorts.
  
  Objetivo
  Pesquisar diariamente benchmarks, referências e tendências do mercado para criar conteúdos com maior potencial de alcance e engajamento.
  
  Responsabilidades
  
  - Analisar diariamente formatos, temas, hooks e estilos que estão performando bem no nicho.
  - Adaptar referências para o perfil do Radar de Milhas.
  - Criar conteúdos com foco em crescimento, atenção e consistência.
  
  Meta de produção
  2 conteúdos em vídeo por dia
  1 conteúdo em carrossel por dia
  
  -
  
  3. Perfil do Acelerador Financeiro no Instagram
  
  Também deverá replicar os conteúdos em TikTok, Kwai e Shorts.
  
  Objetivo
  Pesquisar diariamente benchmarks, referências e tendências do mercado para criar conteúdos com maior potencial de alcance e engajamento.
  
  Responsabilidades
  
  - Analisar diariamente formatos, temas, hooks e estilos que estão performando bem no nicho.
  - Adaptar referências para o perfil do Acelerador Financeiro.
  - Criar conteúdos com foco em crescimento, atenção e consistência.
  
  Meta de produção
  2 conteúdos em vídeo por dia
  1 conteúdo em carrossel por dia
  
  Perfil ideal
  
  - Jovem, rápido e com energia alta de execução.
  - Proativo, sem precisar ser mandado o tempo inteiro.
  - Inteligente e com boa leitura de contexto.
  - Criativo, mas também disciplinado.
  - Bom de internet, repertório de trends, formatos e edição.
  - Capaz de pesquisar benchmarks e transformar referência em execução.
  - Organizado para lidar com alto volume de produção.
  - Com mentalidade de teste, aprendizado e melhoria contínua.
  
  Resumo das entregas diárias
  
  Perfil Karam
  3 conteúdos por dia
  
  Radar de Milhas
  2 vídeos por dia
  1 carrossel por dia
  
  Acelerador Financeiro
  2 vídeos por dia
  1 carrossel por dia
  
  Total diário esperado
  7 conteúdos em vídeo por dia
  2 carrosséis por dia
  
  Expectativa geral
  
  Não buscamos apenas alguém para editar.
  Buscamos alguém para pensar, pesquisar, criar, publicar, testar e evoluir conteúdo diariamente, ajudando a transformar nossos perfis em máquinas consistentes de atenção e crescimento.

  Habilidades desejadas: Instagram, Marketing para Instagram e Social Media.

• Edição de vídeos para reels e conteúdos curtos

  Vídeo - Edição e Produção | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 29

  Estamos buscando um editor de vídeos freelancer para atuar na edição de conteúdos para Reels (até 90 segundos) e conteúdos curtos para redes sociais.
  
  Sobre o trabalho
  Você será responsável por editar vídeos com foco em:
  - Retenção nos primeiros segundos.
  - Ritmo acelerado e dinâmico.
  - Qualidade visual e sonora.
  - Identidade visual consistente.
  
  Os vídeos terão duração de até 90 segundos e poderão variar entre:
  - Conteúdos estratégicos para Instagram e TikTok.
  - Cortes de aulas e mentorias adaptados para o formato curto.
  
  Responsabilidades
  - Corte e organização do conteúdo bruto.
  - Remoção de erros, pausas e vícios de linguagem.
  - Inserção de legendas animadas e estratégicas.
  - Inclusão de elementos visuais (textos em tela, cortes rápidos, zoom, destaques, transições).
  - Ajustes de cor, áudio e trilha de fundo.
  - Inserção de vinheta ou hook visual de abertura (se necessário).
  - Aplicação da identidade visual da marca.
  
  O que buscamos
  - Experiência comprovada com edição para Reels, Shorts ou TikTok.
  - Noção de hook, retenção e storytelling curto.
  - Capacidade de tornar o conteúdo dinâmico e envolvente em poucos segundos.
  - Organização e cumprimento de prazos.
  - Entrega em alta qualidade (1080x1920 / formato vertical).
  
  Diferencial:
  - Experiência com infoprodutores ou criadores de conteúdo.
  - Conhecimento sobre algoritmo de Reels e boas práticas de retenção para vídeos curtos.
  
  Pacote com edição de 7 Reels, incluindo:
  - Edição completa de cada vídeo (até 90 segundos).
  - Legendas animadas.
  - Elementos visuais e identidade da marca aplicados.
  
  Modelo de referência
  Os vídeos devem seguir o estilo e a linha editorial deste exemplo:
  https://www.instagram.com/reel/DXKGRxZiqdb/
  
  Entregas
  - Arquivo final pronto para publicação (formato vertical, .mp4).
  - Versão em alta qualidade.
  - Organização dos arquivos (se necessário).
  
  Por gentileza, enviar:
  - Portfólio com Reels ou vídeos curtos já editados.
  - Valor pelo pacote de 7 vídeos.
  - Prazo médio de entrega por vídeo.

• Especialista em R&S para estruturação de time comercial jurídico

  Recursos Humanos | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 14

  Estamos buscando um profissional de RH com experiência comprovada em recrutamento e seleção para cargos comerciais, com foco na contratação de advogados com perfil comercial para atuação em um grande escritório.
  
  O objetivo é conduzir o processo completo de recrutamento, desde a triagem até a pré-entrevista, garantindo que os candidatos tenham não apenas sólida formação jurídica, mas também forte aptidão para atuação na área comercial.
  
  O projeto envolve a contratação:
  
  1 Advogado com foco em fechamento comercial (responsável pela condução e fechamento de contratos)
  
  Perfil do profissional de RH
  
  - Ter experiência na contratação de profissionais para área comercial, preferencialmente advogados ou perfis consultivos.
  - Excelente capacidade de comunicação.
  - Perfil proativo e disciplinado.
  - Organização para conduzir processos seletivos com rotina estruturada.
  - Facilidade com tecnologia e ferramentas básicas.
  - Resiliência para lidar com volume de candidatos e follow-ups constantes.
  - Foco em metas e resultados.
  
  Atividades esperadas
  
  - Triar currículos buscando advogados com perfil comercial e boa comunicação.
  - Entrar em contato com os candidatos para agendamento de entrevistas.
  - Realizar pré-entrevistas por ligação ou vídeo, validando perfil comportamental e aptidão comercial.
  - Apresentar um shortlist com os melhores candidatos, acompanhado de parecer detalhado.
  
  Primeira demanda
  
  O projeto inicial envolve a condução do processo seletivo para duas posições:
  
  1. Advogado(a) - Prospecção e Qualificação Comercial
  Responsável por:
  
  - Prospecção ativa de potenciais clientes.
  - Primeiro contato e qualificação de leads.
  - Follow-up estruturado.
  - Utilização de CRM.
  - Geração de oportunidades qualificadas para o time comercial.
  
  2. Advogado(a) - Consultivo e Fechamento Comercial
  Responsável por:
  
  - Conduzir reuniões com clientes.
  - Apresentar soluções jurídicas de forma estratégica.
  - Elaborar propostas comerciais.
  - Negociar e realizar o fechamento de contratos.
  
  Ponto importante
  
  Serão considerados apenas profissionais de RH com experiência comprovada em recrutamento para vagas comerciais.
  
  Caso já tenha conduzido processos seletivos semelhantes, solicitamos que mencione na proposta.

• SEO e conteúdo para site de cantinas escolares

  SEO - Search Engine Optimization | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 26

  Descrição:
  Temos uma rede de cantinas escolares (www.rangodorei.com.br) e precisamos de um profissional para colocar o site no topo das buscas orgânicas.
  
  Temos dois públicos: diretores de escola (buscando nosso serviço) e investidores (buscando franquias).
  
  O que precisa ser feito:
  
  1- Corrigir o SEO técnico: fiz uma auditoria no site com o Semrush e a pontuação está baixa (12/100). É necessário elevar essa nota para que o Google passe a indexar e ler o site corretamente.
  
  2- Blog: planejar e agendar os 10 primeiros artigos para atrair diretores e investidores.
  
  3- Google Meu Negócio: otimizar as três fichas das unidades para busca local.
  
  Requisito: experiência real com SEO e escrita estratégica.
  
  Objetivo: sair do invisível e ser encontrado por quem busca "cantina escolar", "franquia de alimentação", "franquia de cantina" etc.
  
  Enviar portfólio ou exemplos de sites que você já otimizou e que hoje dominam a busca orgânica.

  Habilidades desejadas: SEO.

• Social media - criação e gestão de conteúdo

  Gestão de Mídias Sociais | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 26

  Leia com atenção antes de se candidatar
  
  Estamos buscando um social media com visão estratégica e execução prática para atuar diretamente na produção e gestão de conteúdo digital.
  
  Responsabilidades principais:
  - Criação de copy para 4 vídeos mensais
  - Conferência dos vídeos após gravação e edição
  - Publicação dos vídeos com legendas estratégicas
  
  Produção de 8 conteúdos estáticos por mês
  (carrosséis e posts)
  Inclui:
  - Copy
  - Criação da arte
  - Legendas
  
  Gestão do Google Meu Negócio
  - 4 postagens mensais
  (reaproveitamento de conteúdos do Instagram)
  
  O que esperamos de você:
  - Domínio de copywriting para redes sociais
  - Capacidade de transformar ideias em conteúdo que gera engajamento e posicionamento
  - Organização para cumprir prazos e calendário mensal
  - Olhar estratégico para crescimento de perfil e autoridade
  - Atenção a detalhes na conferência antes da publicação
  
  Diferenciais:
  - Experiência com perfis de especialistas ou empresários
  - Conhecimento em conteúdo de vendas e posicionamento
  - Noção de design ou direção criativa
  
  Importante:
  - Não buscamos apenas alguém operacional
  - Precisamos de alguém que pense conteúdo com estratégia
  
  Para se candidatar:
  Envie:
  - Portfólio ou perfis que já gerenciou
  - Exemplos de copies que já produziu
  - Breve apresentação sobre sua experiência

• Videomaker para conteúdo em Belo Horizonte

  Outra - Fotografia & AudioVisual | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 5

  Leia com atenção antes de se candidatar
  
  Estamos buscando um videomaker para atuar diretamente com nosso expert de conteúdo, sendo responsável por captar, desenvolver e entregar conteúdos com qualidade profissional.
  
  Formato de trabalho:
  Presencial, 1x por semana (em Belo Horizonte)
  
  O que você vai fazer:
  - Acompanhar o expert durante um dia de gravação.
  - Sugerir ideias de conteúdo junto com o time.
  - Operar câmera, áudio e iluminação.
  - Editar os vídeos (principalmente para redes sociais).
  - Organizar e publicar os conteúdos produzidos no YouTube, Instagram e TikTok.
  
  O que esperamos de você:
  - Experiência prática com gravação e edição de vídeos.
  - Visão criativa para conteúdo digital (Reels, vídeos curtos, cortes).
  - Organização e responsabilidade com prazos.
  - Proatividade para sugerir ideias e melhorias.
  - Temos equipamento próprio (câmera, lente, microfone e iluminação básica).
  
  Diferenciais:
  - Experiência com conteúdo para Instagram e YouTube e clipagem de conteúdo.
  - Conhecimento em storytelling e retenção de audiência em redes sociais.
  
  Importante:
  - Vaga presencial em Belo Horizonte.
  - Necessário ter disponibilidade fixa semanal.
  
  Para se candidatar:
  Envie seu portfólio + uma breve apresentação mostrando:
  - Trabalhos que já realizou.
  - Tipos de conteúdo que domina.
  
  Candidaturas sem portfólio não serão consideradas.

• Recrutamento de time comercial (SDR e Closer)

  Recursos Humanos | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 46

  Estamos buscando um profissional de RH com experiência comprovada em recrutamento e seleção para cargos comerciais, especialmente SDRs e closers. O objetivo é conduzir o processo completo de recrutamento, desde a triagem até a pré-entrevista, garantindo que os candidatos tenham o perfil adequado para atuação em vendas.
  
  O projeto envolve a contratação:
  
  1 Closer (vendedor responsável pelo fechamento)
  
  Perfil do profissional de RH
  
  - Ter experiência na contratação de SDRs, closers, BDRs, social sellers ou cargos semelhantes.
  - Capacidade de comunicação.
  - Perfil proativo e disciplinado.
  - Organização para rotina comercial estruturada.
  - Facilidade com tecnologia e ferramentas básicas.
  - Resiliência para lidar com volume e follow-up constante.
  - Motivação por metas e resultados.
  
  Atividades esperadas
  
  - Triar currículos buscando candidatos com perfil comercial.
  - Entrar em contato com os candidatos para agendar entrevistas.
  - Realizar pré-entrevistas por ligação ou vídeo para validar o perfil comportamental.
  - Apresentar um shortlist com os melhores candidatos e seus respectivos pareceres.
  
  Primeira demanda
  
  O projeto inicial envolve a condução do processo seletivo para duas vagas comerciais:
  
  1. SDR (Sales Development Representative)
  Responsável por:
  
  - Prospecção ativa.
  - Contato inicial com leads.
  - Follow-up organizado.
  - Uso de CRM.
  - Geração de oportunidades qualificadas para o time de vendas.
  
  2. Closer (vendedor)
  Responsável por:
  
  - Conduzir reuniões de vendas.
  - Apresentar a solução ao cliente.
  - Elaborar propostas.
  - Negociar e realizar o fechamento das vendas.
  
  Ponto importante
  
  Somente consideraremos profissionais de RH que já tenham experiência específica com contratações para vagas comerciais.
  
  Caso já tenha conduzido processos seletivos similares, pedimos que mencione no envio da proposta.