O projeto consiste na elaboração de uma estrutura abrangente e detalhada para um programa de trainee em uma empresa. O objetivo é desenvolver um plano que contemple todas as fases, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento e acompanhamento dos trainees. Isso inclui:
* Definição dos objetivos estratégicos do programa, alinhados com a cultura e as necessidades da empresa. * Desenvolvimento de um cronograma e fases do programa (onboarding, módulos de treinamento, rotação de áreas, projetos específicos). * Identificação das competências e habilidades a serem desenvolvidas nos trainees. * Criação de um plano de conteúdo para os treinamentos e workshops. * Definição de metodologias de avaliação de desempenho e feedback contínuo. * Estruturação de um sistema de mentoria ou apadrinhamento. * Elaboração de diretrizes para a integração dos trainees nas equipes e projetos da empresa.
Busca-se um profissional com experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos e programas de desenvolvimento de carreira para criar um programa de trainee eficaz.
Habilidades desejadas: Visualização de Dados e Visual Basic.
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