Lobato M.

Projetos (Aguardando Propostas):

• Desenvolver app web estilo MMN para cursos online

  Desenvolvimento Mobile | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 15

  App Web Cursos online estilo MMN (Unilevel)
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  1. Objetivo do projeto
  Criar uma plataforma web para cadastro de sócios que pagam para ter acesso a cursos e participar de uma rede Unilevel de comissões.
  Permitir que cada sócio acompanhe sua rede, comissões e saldo em tempo real.
  Facilitar saque via Pix a qualquer momento.
  Disponibilizar uma área para escolha e acesso aos cursos adquiridos conforme o plano.
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  2. Modelos de plano e comissões: EX
  Plano Valor Pago (R$) Níveis de Comissão Comissão por Nível (R$) Comissão Total (R$) Lucro Bruto Empresa (R$)
  Básico 25 3 5 15 10
  Intermediário 1 35 4 5 20 15
  Intermediário 2 45 5 5 25 20
  Avançado 1 60 6 5 30 30
  Avançado 2 95 7 5 35 60
  Depois, possível criar planos com comissões maiores (exemplo: R$ 15 por nível) conforme crescimento da rede.
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  3. Funcionalidades principais
  Para o sócio:
  Cadastro com pagamento via Pix.
  Escolha do plano e cursos associados.
  Dashboard para acompanhar:
  Rede de indicados até o limite do plano.
  Valores de comissão ganhos por nível e acumulado.
  Histórico de pagamentos e saques.
  Solicitação e saque via Pix.
  Página exclusiva com os cursos do plano, liberados conforme o nível contratado.
  Para o administrador:
  Painel para gestão de sócios, planos e comissões.
  Visualização da rede completa e estatísticas de crescimento.
  Controle dos pagamentos e saques via Pix.
  Configuração de planos, níveis e valores de comissão.
  Relatórios financeiros e de performance.
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  4. Lógica de comissão Unilevel
  Comissões pagas para até N níveis, conforme plano contratado.
  Comissão fixa por nível (ex: R$ 5 ou R$ 15).
  Se não houver indicados suficientes em algum nível, comissão não é paga naquele nível.
  Sócios ganham comissões sobre indicações diretas e indiretas.
  A empresa fica com o valor restante do pagamento do sócio (valor pago menos comissões).
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  5. Melhorias e diferenciais sugeridos
  5.1 Gamificação e recompensas extras
  Sistema de badges, rankings e desafios para incentivar indicações.
  Bônus por metas (ex: indicar 5 pessoas, atingir X vendas).
  Eventos e webinars exclusivos para sócios ativos.
  5.2 Sistema de suporte e treinamento
  Área de treinamento com vídeos, tutoriais e materiais para ensinar a divulgar.
  Suporte via chat ou WhatsApp para dúvidas rápidas.
  Treinamentos periódicos online.
  5.3 Plano de fidelidade e renovação
  Opção de renovação anual com bônus ou descontos.
  Programas de fidelidade para manter sócios ativos.
  5.4 Integração com ferramentas de marketing
  Automação de e-mails para lembretes e campanhas internas.
  Templates para redes sociais para facilitar divulgação.
  5.5 Personalização da experiência
  Perfil personalizado, links de indicação próprios.
  Estatísticas detalhadas e dashboard mobile-friendly.
  5.6 Diversificação de produtos e upsells
  Inclusão futura de ebooks, consultorias e workshops pagos.
  Pacotes premium para sócios avançados.
  5.7 Segurança e compliance
  Autenticação forte (2FA).
  Monitoramento de fraudes e contas suspeitas.
  Políticas de privacidade e conformidade com LGPD.
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  6. Estratégia inicial de lançamento
  Plano básico inicial a R$ 25,00 com comissão R$ 5 por nível.
  Campanha para captar os primeiros sócios e formar a rede.
  Suporte e treinamento focados para engajamento.
  Após base formada, lançar planos avançados com maiores valores e comissões.
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  7. Requisitos técnicos
  Sistema web responsivo (funcionar bem em celular e desktop).
  Integração segura com pagamentos via Pix.
  Banco de dados eficiente para gerenciar rede e comissões.
  Backoffice para administração.
  Sistema de notificações (e-mail e/ou WhatsApp).
  API para futuros apps mobile ou integrações.
  
  Plataformas Low Code/No Code
  Exemplo: Bubble, OutSystems ou Adalo.