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Luciano C.

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Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 29/01/2026

Sobre mim:

Estou iniciando um negócio de RH digital e preciso de parceiros para o projeto rodar.
Invisto em novos talentos para que eles cresçam junto comigo.

Projetos (Aguardando Propostas):

  • Due Diligence, Valuation e Diagnóstico Empresarial para Lançamento

    Planejamento de Negócios | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 14

    Busco profissional especializado em Due Diligence, Valuation e diagnóstico empresarial para realizar uma avaliação técnica completa de uma empresa em fase de lançamento, com foco em boas práticas, análise de dados, projeções e acompanhamento estratégico.
    O trabalho terá caráter consultivo e analítico, utilizando metodologias validadas de mercado.

    Escopo do Trabalho
    - O profissional contratado deverá:
    * Recomendar boas práticas de Due Diligence aplicáveis à fase de inauguração da empresa (governança, estrutura, riscos e compliance).
    * Analisar dados e informações operacionais, financeiras e estratégicas, identificando:
    * Tendências
    * Riscos
    * Oportunidades

    - Projeções iniciais do negócio
    - Elaborar um diagnóstico de valor de mercado da empresa no lançamento, utilizando:
    * Critérios técnicos reconhecidos.
    * Metodologia de valuation validada (ex.: fluxo de caixa descontado, múltiplos, benchmarking ou equivalente).
    - Propor modelo de acompanhamento trimestral, com:
    * Indicadores de desempenho (KPIs).
    * Análise de evolução do valor de mercado.
    * Recomendações para correção de rotas e geração de valor.

    Entregáveis Esperados
    - Relatório técnico de Due Diligence.
    - Diagnóstico de valor de mercado inicial.
    - Projeções e análise de tendências.
    - Proposta de acompanhamento trimestral (framework ou plano).

    Perfil do Profissional
    - Profissional especialista, com experiência comprovada em:
    * Due Diligence.
    * Valuation.
    * Auditoria ou consultoria empresarial.
    * Portfólio ou evidências de trabalhos anteriores (obrigatório).
    * Comprovação de formação acadêmica, certificações ou cursos relevantes.
    * Experiência prévia será um diferencial decisivo.

    Informações Adicionais:
    - Dúvidas podem ser esclarecidas no briefing.
    - Escopo, prazos e valores serão negociados com o profissional selecionado.
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