Lucilene C.

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, com investigação sobre a Liderança
corporativa e suas melhores práticas. Este estudo possibilitou a empresa a perceber,
através de dados, que a diferença nos resultados da empresa ocorre através das pessoas,
e que, é indispensável a presença das lideranças no estabelecimento de metas e
objetivos. Mostrou também, como a liderança influencia diretamente nos resultados da
organização. Durante o período de análise a empresa passou a atuar de forma estratégica
na gestão de pessoas. Como uma das principais conquistas, compartilho o
desenvolvimento da Jornada do colaborador, Employer Branding, estratégias de
Onboarding ao offboarding com implantação de diversos projetos de sucesso, dentre eles,
a inclusão social, com desenvolvimento técnico em parceria com instituições para diversos
profissionais da área técnica e administrativa, alcançando os objetivos e metas traçadas
pela organização, proporcionando oportunidades e se tornando Benchmarking regional.
Bacharel em Administração pela Fundação José Bonifácio de Andrada. Profissional e Self
Coach formada pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Analista Comportamental com
expertise em Assessment. Vivência em gestão de qualidade ISO 9001/2015. Ampla
experiência adquirida em empresas da área de Informática, Distribuidoras de Energia
elétrica, varejista e Prestação de Serviços, desde área como R&S, T&D, pesquisa de
clima, avaliação de desempenho, descrição de cargos, benefícios, Sesmt e DP.
Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de projetos atuando com GP.