Maria E.

Projetos (Aguardando Propostas):

• Technical Sourcer

  Recursos Humanos | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 11

  Estamos procurando um Technical Sourcer qualificado para identificar e engajar os melhores talentos de engenharia para nossa equipe de tecnologia em crescimento.
  
  Principais responsabilidades:
  
  • Buscar candidatos passivos através do LinkedIn, GitHub, Stack Overflow e outras plataformas técnicas
  • Construir pipelines de talentos para vagas de engenharia de software, ciência de dados e DevOps
  • Trabalhar em parceria com gerentes de contratação para entender requisitos técnicos e cultura da equipe
  • Conduzir triagens iniciais de candidatos e manter relacionamentos sólidos com candidatos
  • Acompanhar métricas de sourcing e otimizar estratégias de abordagem
  
  Requisitos:
  
  • 4+ anos de experiência em recrutamento técnico ou sourcing
  • Forte entendimento de vagas de engenharia de software e terminologia de tech stack
  • Proficiência com busca booleana, LinkedIn Recruiter e plataformas ATS
  • Excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos
  • Experiência com canais diversos de sourcing e engajamento de candidatos passivos
  
  Diferenciais:
  
  • Background técnico ou diploma em ciência da computação
  • Experiência recrutando para startups ou empresas de alto crescimento
  • Familiaridade com comunidades open source e redes de desenvolvedores
  
  O que oferecemos:
  
  • Salário competitivo
  • Cultura remote-first
  • Orçamento para desenvolvimento profissional
  • Pacote de benefícios abrangente
  
  Importante:
  Procuramos freelancer independente, não agências. O profissional contratado trabalhará diretamente com nossa equipe, de forma remota.