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Mateus S.

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  • Analista de Onboarding e Operações - Marketing Digital

    Marketing Digital | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 10

    Buscamos um(a) Analista de Onboarding e Operações para conduzir o onboarding completo de clientes após a venda, garantindo organização, clareza das informações e fluidez no início da operação. Esse profissional será o elo entre cliente, CRM e times internos, assegurando que as primeiras entregas ocorram sem bloqueios.

    A atuação envolve coleta de briefing, organização e distribuição de tarefas, acompanhamento de filas e entregas, além de suporte direto ao cliente, utilizando principalmente Bitrix, WhatsApp e e-mail.

    O analista terá contato direto com os clientes, orientando sobre processos, prazos, envio correto de materiais e avanço no funil. Também apoiará atividades operacionais básicas em SEO, tráfego pago e sites, realizando checagens, ajustes simples e organização de informações.

    • Principais Atividades
    • Criar cards de empresa e ativar a API de onboarding.
    • Realizar atendimento inicial para coleta de briefing.
    • Conferir perfis, acessos e materiais enviados pelos clientes.
    • Orientar clientes sobre vídeos, postais, logins e fluxos.
    • Abrir, organizar e distribuir tarefas para os times internos.
    • Acompanhar filas de atendimento, prazos e entregas.
    • Realizar checagens manuais de notificações e status.
    • Solucionar erros operacionais simples (IDs, contatos, falhas básicas).
    • Organizar e atualizar a jornada do cliente no Bitrix.
    • Atualizar funis, follow-ups, prazos e status no CRM.
    • Acompanhar criação de sites, campanhas e demandas de SEO.
    • Enviar relatórios e atualizações de status aos clientes.
    • Atender e tirar dúvidas via WhatsApp, e-mail e CRM.
    • Realizar suporte pós-venda e relacionamento inicial com o cliente.

    • Habilidades e Requisitos
    • Experiência prévia em agência de marketing digital.
    • Vivência com onboarding, suporte ou pós-venda.
    • Excelente comunicação escrita e objetiva.
    • Organização elevada e capacidade de lidar com múltiplos clientes.
    • Perfil proativo, com senso de urgência e execução rápida.
    • Conhecimento em Bitrix (forte diferencial).

    • Diferenciais
    • Experiência com gestão de SLA.
    • Experiência com outros CRMs além do Bitrix.
    • Vivência como Customer Success (CS).
    • Experiência com relatórios e métricas de campanhas digitais.
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