Paul R.

Projetos (Aguardando Propostas):

• Recrutador(a) para contratação de assistente

  Recursos Humanos | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 21

  Procuro um(a) profissional experiente em recrutamento e seleção para me ajudar a contratar um(a) assistente para a minha microempresa.
  
  O(a) recrutador(a) será responsável por todo o processo seletivo, desde a definição da vaga até a entrega de finalistas recomendados.
  
  Importante:
  
  Apenas recrutadores profissionais com experiência comprovada devem enviar proposta. Por favor, não envie proposta se você não tiver experiência real em recrutamento e seleção. Este projeto exige conhecimento técnico, critério de avaliação e experiência prática em entrevistas e triagem de candidatos. Propostas genéricas, vagas ou enviadas por pessoas sem experiência serão desconsideradas imediatamente.
  
  Responsabilidades:
  
  • Ajudar a definir o perfil da vaga e redigir uma descrição clara e atrativa.
  
  • Publicar o anúncio da vaga em plataformas adequadas e fazer a triagem inicial dos candidatos.
  
  • Selecionar currículos compatíveis, avaliar o domínio de inglês básico/intermediário (para leitura e pesquisa online).
  
  • Conduzir entrevistas com os finalistas.
  
  • Apresentar uma shortlist com as melhores opções e recomendações, justificando a seleção de cada candidato.
  
  Requisitos:
  
  • Experiência comprovada com processos de recrutamento e seleção.
  
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e organizada, com boa comunicação escrita.
  
  • Acesso às principais plataformas de vagas e redes profissionais.
  
  • Entrega pontual e comprometimento com prazos.
  
  Informações adicionais:
  
  Projeto pontual, voltado à contratação de um único assistente.
  
  Prazo desejado: início do projeto até o fim da próxima semana, com shortlist entregue até a semana seguinte.
  
  Importante: este projeto não é para candidatos à vaga de assistente, mas sim para recrutadores que irão me ajudar a contratar a pessoa para a vaga de assistente.

  Habilidades desejadas: Recursos Humanos, Recrutamento e Entrevistas.