Pesquisar

Poleto P.

(0.0 - 0 avaliações)

Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 17/02/2024

Projetos (Aguardando Propostas):

  • Desenvolvimento de MVP para plataforma de recrutamento de TI

    Desenvolvimento Web | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 10

    Projeto: Desenvolvimento de MVP para plataforma de recrutamento de TI.

    Sobre a Poleto

    A Poleto será uma plataforma moderna de recrutamento especializada no mercado de TI, focada em conectar desenvolvedores e profissionais tech com empresas que buscam talentos qualificados e com currículos atualizados.

    Diferente de plataformas genéricas como Catho e Vagas, a Poleto será focada 100% no público de tecnologia, trazendo perfis técnicos com portfólios reais (GitHub, Behance, etc.) e validações práticas. O sistema também será ideal para empresas que querem encontrar talentos de forma rápida, confiável e com dados sempre atualizados.

    Objetivo do MVP

    Criar uma plataforma funcional (web responsiva) com as funcionalidades principais para validar o modelo de negócios, atrair candidatos e captar os primeiros clientes.

    Funcionalidades do MVP

    Para candidatos:

    • Cadastro com nome, e-mail, telefone, LinkedIn e GitHub/portfólio.
    • Formulário para preenchimento de currículo técnico (stack, senioridade, pretensão salarial, modelo de trabalho).
    • Página pessoal customizável (ex: poleto.com.br/nome-do-dev).
    • Upload de currículo em PDF e link para portfólio.
    • Visualização de vagas disponíveis (vagas fictícias inicialmente).

    Para empresas:

    • Cadastro com CNPJ, nome da empresa, e-mail corporativo e site.
    • Pesquisa de candidatos por stack, senioridade, modelo de trabalho.
    • Visualização de perfil completo do candidato (exceto contatos).
    • Liberação de contatos mediante plano ativo (só após MVP).
    • Teste grátis de 14 dias para empresas.

    Área administrativa:

    • Dashboard de controle de currículos cadastrados.
    • Painel para aprovação/revisão de novos currículos.
    • Cadastro automatizado para publicar 1000 vagas em instantes para atrair devs.
    • Controle de acessos e plano de assinatura (em fase futura).

    Tecnologias sugeridas (para escalar no futuro com facilidade)

    Frontend:

    • Next.js (React) – Rápido, moderno, SEO-friendly.
    • Tailwind CSS – Para um design limpo e responsivo.

    Backend:

    • Node.js (com Express ou NestJS) – Escalável, alta performance.
    • Prisma ORM – Acesso eficiente ao banco de dados.

    Banco de dados:

    • PostgreSQL (via Supabase ou Railway para MVP).

    Autenticação:

    • Auth0 ou Clerk.dev (ou até Firebase Auth, para agilizar o MVP).

    Hospedagem:

    • Vercel (frontend) + Render ou Railway (backend).
    • Banco pode iniciar no Supabase ou Planetscale.

    Outros:

    • Upload de arquivos: Cloudinary ou S3 (via UploadThing, por exemplo).

    Sugestões de melhorias técnicas, se achar necessário.

    Observações finais

    Estou com banco de dados com 120 mil devs no LinkedIn e já temos plano de ação para captar os primeiros 20 mil currículos.

    A ideia é lançar rápido, testar o produto, validar com as primeiras empresas e escalar com marketing e vendas.

    Ideal que o MVP esteja pronto em até 45 dias.

    Habilidades desejadas: NodeJS, React e PostgreSQL.

Carregando...

Carregando...

Pesquisar

FREELANCERS
PROJETOS
Ocorreu um erro inesperado. Caso o erro persista, entre em contato conosco através do e-mail suporte@99freelas.com.br.