Renato S.

Projetos (Aguardando Propostas):

• Desenvolvimento e revisão de teste COPSOQ (NR1)

  Outra - Administração & Contabilidade | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 3

  Estou buscando um(a) profissional para colaborar no desenvolvimento e análise de um teste baseado no modelo COPSOQ, com foco em riscos psicossociais, conforme exigências da NR1.
  
  Escopo do trabalho:
  • Apoio no desenvolvimento e estruturação de um teste COPSOQ adaptado à realidade do público-alvo da plataforma (indústria, comércio e varejo).
  • Revisão crítica de um modelo de teste já pré-formatado, ajustando linguagem, escalas e conteúdo conforme boas práticas.
  • Estudo e definição de gráficos e representações visuais que ilustrem os resultados do teste de forma clara e acessível, facilitando a análise por parte do RH.
  
  Requisitos:
  • Conhecimento sobre a NR1 e suas exigências relacionadas à saúde mental e riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
  • Desejável experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em temas ligados a clima organizacional ou saúde ocupacional.
  • Será considerado diferencial ter formação ou experiência em saúde mental, psicologia organizacional ou comportamento humano.

• Especialista em social media para LinkedIn

  Gestão de Mídias Sociais | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 12

  Olá! Estamos buscando um(a) profissional exclusivo para LinkedIn.
  
  Social Media altamente estratégico(a) e com comprovada experiência em LinkedIn para uma colaboração contínua. O objetivo principal é fortalecer significativamente nossa presença na plataforma, abrangendo tanto o perfil pessoal quanto a página da empresa, visando a construção de autoridade, atração de leads qualificados e expansão da visibilidade da marca Salva+.
  
  Escopo detalhado do trabalho:
  
  Gestão do perfil pessoal:
  - Otimização completa do perfil, incluindo biografia, conquistas e posicionamento estratégico.
  - Desenvolvimento de uma linha editorial alinhada aos objetivos de negócio e à marca pessoal.
  - Implementação de estratégias para crescimento orgânico e conexão com perfis-chave, como profissionais de RH, empresários e parceiros estratégicos.
  
  Impulsionamento da página da empresa (Salva+):
  - Estratégias para impulsionar a página da empresa, que atua como um hub de benefícios corporativos (saúde, psicologia, descontos, NR1, etc.).
  - Posicionamento da marca de forma institucional e atrativa para o público B2B.
  - Criação e publicação de conteúdo relevante e engajador para a audiência corporativa.
  
  Criação de conteúdo e materiais visuais:
  - Desenvolvimento de artes, posts e outros materiais visuais, com foco nos temas de saúde, benefícios corporativos, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
  - Monitoramento de tendências para adaptar o conteúdo e maximizar o alcance e engajamento.
  
  Requisitos desejáveis:
  - Experiência sólida na gestão de perfis pessoais e company pages no LinkedIn.
  - Habilidade em escrita estratégica e criativa, com foco em resultados.
  - Interesse e conhecimento em temas como saúde corporativa, recursos humanos, psicologia organizacional e benefícios para empresas.
  
  Buscamos um(a) parceiro(a) que possa trazer ideias inovadoras e contribuir ativamente para o sucesso de nossa estratégia no LinkedIn.