Ricardo

Projetos (Aguardando Propostas):

• Assistente virtual para startup

  Assistente Virtual | Orçamento: Aberto | Publicado: | Propostas: 50

  Somos uma startup pequena e nova que desenvolve e lança aplicativos. Estamos começando a ganhar tração e crescendo rapidamente, com uma equipe enxuta e muita coisa para construir e organizar.
  
  Buscamos uma pessoa organizada, proativa e ambiciosa para trabalhar diretamente com o fundador, apoiando o recrutamento, a coordenação de talentos e as operações do dia a dia. É uma oportunidade de entrar no começo e contribuir diretamente para o crescimento do negócio.
  
  A oportunidade é 100% remota, em tempo integral, para uma pessoa residente no Brasil. Buscamos uma colaboração de longo prazo.
  
  Sobre o ritmo de trabalho
  
  Como estamos no início, muitos processos ainda estão sendo construídos. Precisamos de alguém que tenha disposição para ajudar a organizar a operação enquanto ela cresce.
  
  O ritmo é acelerado, a rotina é intensa e as prioridades podem mudar rapidamente. O trabalho exige dedicação, agilidade e disposição para lidar com várias demandas, podendo envolver jornadas longas durante lançamentos e períodos de maior necessidade.
  
  Queremos alguém com vontade de trabalhar bastante, aprender rápido, assumir responsabilidades e crescer profissionalmente junto com a empresa. Valorizamos quem acompanha pendências, busca soluções e leva as tarefas até a conclusão.
  
  Você terá contato direto com o fundador, participação em diferentes áreas e espaço para ampliar suas responsabilidades conforme demonstrar capacidade e entregar resultados.
  
  Principais atividades
  - Pesquisar e identificar talentos para diferentes funções.
  - Apoiar a publicação de vagas e fazer triagem inicial com critérios definidos.
  - Organizar candidaturas, agendar entrevistas e acompanhar candidatos.
  - Coordenar tarefas dos talentos contratados, acompanhar prazos e cobrar entregas.
  - Realizar pesquisas e organizar informações para apoiar decisões.
  - Manter planilhas, documentos e ferramentas de gestão atualizados.
  - Pesquisar criadores de conteúdo e apoiar a comunicação e o acompanhamento de campanhas.
  - Ajudar com redes sociais, atendimento e outras atividades operacionais.
  - Organizar agenda, reuniões e demandas administrativas do fundador.
  - Ajudar a criar e documentar processos simples para organizar o trabalho.
  - Apoiar novas necessidades do negócio conforme as prioridades combinadas.
  Perfil que buscamos
  - Alta disponibilidade para acompanhar as demandas e responder com agilidade durante os horários combinados, com flexibilidade nos períodos de maior intensidade.
  - Autonomia e iniciativa para identificar o que precisa ser feito, propor soluções e agir sem depender de instruções para cada passo.
  - Proatividade para antecipar problemas, acompanhar pendências e manter o trabalho avançando.
  - Rapidez para aprender, executar tarefas e se adaptar a mudanças de prioridade, mantendo atenção à qualidade.
  - Comprometimento com o trabalho, responsabilidade pelos resultados e acompanhamento das tarefas até a conclusão.
  - Organização e atenção aos detalhes, mesmo ao lidar com várias demandas.
  - Boa comunicação escrita e verbal em português e inglês.
  - Discernimento para tomar decisões dentro da sua responsabilidade e pedir orientação quando necessário.
  - Abertura para receber feedback direto e melhorar continuamente.
  - Facilidade com Google Sheets, documentos compartilhados e ferramentas digitais.
  - Interesse em aprender e utilizar ferramentas de IA para trabalhar melhor.
  - Discrição no tratamento de informações da empresa.
  - Computador próprio, internet estável e disponibilidade em tempo integral.
  Experiência com assistência virtual, recrutamento, atendimento, marketing ou coordenação de projetos será um diferencial. Não é necessário dominar todas essas áreas, mas é essencial ter disposição para aprender e executar.
  
  Para se candidatar, inclua na proposta
  1. Uma breve apresentação e sua experiência mais relevante.
  2. Seu nível de inglês e uma apresentação curta escrita em inglês.
  3. Um exemplo de situação em que tomou iniciativa para resolver um problema.
  4. Sua disponibilidade para começar e seus horários disponíveis.
  5. Sua proposta mensal e a quantidade de horas semanais incluídas.
  6. Confirmação de que tem interesse em trabalhar em uma startup pequena, com rotina intensa e períodos com jornadas mais longas.