Conduzir processos de recrutamento do início ao fim, identificando talentos qualificados.
Realizar triagens de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Manter relacionamento ativo com candidatos e clientes, garantindo uma experiência positiva.
Apoiar estratégias de atração de talentos e participar de iniciativas de melhoria contínua do processo de seleção.
Habilidades desejadas: Recrutamento.
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