Criação de website para divulgação de serviço de manutenção residencial (foco em piscina e jardim), com área de login para acompanhamento de relatórios pelos clientes. Além disso, o projeto deve contemplar uma área de "Trabalhe conosco" para recrutamento de novos profissionais.

Outro pré-requisito que o site precisa ter é o botão de WhatsApp com o texto "Fale Conosco" ou "Contrate Agora".

Procuro um freelancer para realizar busca ativa e candidaturas em vagas de emprego 100% remotas, utilizando meu currículo e as informações que fornecerei.

Atividades

- Pesquisar vagas home office em sites de recrutamento, empresas e plataformas de emprego.
- Realizar cadastros em plataformas de vagas quando necessário.
- Preencher formulários de candidatura com os dados fornecidos.
- Anexar meu currículo e demais documentos solicitados.
- Monitorar novas oportunidades e realizar candidaturas de forma contínua durante o período contratado.
- Registrar e me informar sobre as vagas para as quais foi realizada candidatura.

Perfil das vagas

- Exclusivamente vagas 100% remotas (home office).
- Qualquer faixa salarial.
- Qualquer área de atuação.
- Preferência por vagas administrativas, atendimento ao cliente, suporte, assistente virtual, auxiliar administrativo e vagas da área jurídica que não exijam formação específica além do ensino médio.
- Também podem ser consideradas outras oportunidades remotas compatíveis com meu perfil.

Objetivo

O objetivo é maximizar o número de candidaturas qualificadas para aumentar as chances de obtenção de uma oportunidade de trabalho remoto. Não é necessário garantir contratação, mas sim realizar uma busca ativa, organizada e constante de vagas adequadas e efetuar as candidaturas.

Ao se candidatar para este projeto, informe sua experiência com plataformas de recrutamento e sua disponibilidade diária para execução das atividades.

Contratação de um recrutador para conduzir o processo de seleção de vendedores com perfil Hunter.

Desenvolvimento de um processo estratégico de recrutamento e seleção voltado para a contratação de vendedores com perfil Hunter: profissionais focados na prospecção ativa de clientes, geração de novas oportunidades de negócios e expansão da carteira comercial. O projeto contempla a definição de competências-chave, criação de critérios de avaliação, triagem de currículos, condução de entrevistas comportamentais e análise de desempenho comercial, garantindo a identificação de candidatos com alta capacidade de negociação, resiliência, orientação para resultados e forte habilidade de relacionamento.

O objetivo é otimizar a atração e seleção de talentos comerciais capazes de impulsionar o crescimento das vendas, aumentar a conversão de oportunidades e fortalecer a estratégia de expansão da empresa.

Principais Atividades:

- Mapeamento do perfil ideal de vendedor Hunter
- Divulgação de vagas e atração de candidatos
- Triagem e qualificação de currículos
- Entrevistas por competências e avaliação comportamental
- Aplicação de testes e dinâmicas de vendas
- Elaboração de pareceres e recomendações de contratação
- Acompanhamento do processo seletivo até a admissão

Resultados Esperados:

- Redução do tempo de contratação
- Maior assertividade na seleção
- Formação de equipes comerciais de alta performance
- Aumento da geração de novos negócios e receitas.

Estou procurando um profissional para desenvolver apresentações institucionais premium da minha empresa de recrutamento e seleção.

Precisarei de 2 modelos de apresentação em PowerPoint (PPT editável + PDF final), ambos em português e inglês:

1. Apresentação voltada para clientes de alto padrão:
• arquitetura
• design de interiores
• decoração
• mobiliário premium
• lojas sofisticadas

2. Apresentação voltada para empresas de segmentos gerais:
• corporativo
• administrativo
• operacional
• comercial
• empresas em geral

O objetivo é criar materiais sofisticados, modernos, estratégicos e visualmente elegantes, alinhados ao novo posicionamento da marca.

A identidade visual da empresa trabalha principalmente com:
• verde sofisticado
• dourado suave
• tons claros/neutros

Busco um estilo:
• clean
• premium
• contemporâneo
• minimalista
• elegante
• corporativo sofisticado

As apresentações precisarão conter:
• capa
• apresentação da empresa
• diferenciais
• serviços
• metodologia/processo seletivo
• mercados atendidos
• benefícios
• contato

IMPORTANTE:
Não buscamos apresentações genéricas ou muito “corporativas tradicionais”. Queremos algo mais refinado, moderno e com aparência premium.

Gostaria que o profissional enviasse:
• portfólio
• referências
• experiência com apresentações premium/corporativas

Estamos procurando um profissional no Brasil para um pequeno projeto piloto de pesquisa e pré-qualificação B2B.

A Blue Raccoon é uma startup baseada em Lisboa. Criamos websites, landing pages, assistentes de IA para sites, sistemas de qualificação de leads, automações, dashboards e ferramentas para atendimento, vendas e suporte.

Importante: não estamos procurando listas genéricas.

Precisamos de empresas bem pesquisadas, com sinais reais de necessidade e potencial para uma conversa comercial futura.

Os principais segmentos de interesse são:

- imobiliárias, construtoras e corretores
- BPOs, call centers e equipes de suporte
- clínicas, estética e serviços com muitas mensagens
- escolas, cursos e empresas de educação
- agências de recrutamento
- empresas locais que recebem muitos contatos por WhatsApp, Instagram ou site
- agências digitais ou web designers com clientes que possam precisar de IA, websites ou automação

Para cada empresa, precisamos das seguintes informações:

- nome da empresa
- cidade / estado
- segmento
- website ou página comercial pública
- pessoa de contato ou cargo relevante, se estiver disponível publicamente
- canal público de contato
- problema visível
- motivo pelo qual a Blue Raccoon poderia ajudar
- sugestão de solução: website, assistente de IA, lead system, automação, suporte ou ferramentas para BPO
- avaliação simples de potencial: baixo / médio / alto

Critérios importantes:

- não queremos bases compradas
- não queremos contatos aleatórios
- não queremos empresas inativas
- não queremos microempresas sem orçamento claro
- queremos qualidade, não volume

Entrega esperada para o primeiro piloto:

20 empresas qualificadas e documentadas em uma planilha.

O foco é identificar empresas com problemas reais, por exemplo:

- atendimento lento
- muitas mensagens manuais
- leads perdidos
- website fraco ou inexistente
- falta de processo comercial
- equipe sobrecarregada
- perguntas repetidas todos os dias
- necessidade de automação ou melhor organização

Se a qualidade for boa, podemos continuar com novos projetos de pesquisa, pré-qualificação e suporte comercial pela plataforma.

Por favor, envie uma proposta explicando brevemente:

1. sua experiência com pesquisa B2B, prospecção, SDR ou pré-vendas
2. quais setores você conhece melhor no Brasil
3. como você encontraria empresas realmente qualificadas
4. quais fontes usaria para a pesquisa
5. em quanto tempo conseguiria entregar os 20 perfis

Buscamos freelancer para atuação em prospecção ativa e qualificação de potenciais clientes interessados em serviços de consultoria empresarial, gestão estratégica, RH/DP e suporte acadêmico especializado.

O profissional atuará na identificação de empresas e contatos estratégicos, realizando abordagem inicial via WhatsApp, telefone ou e-mail, seguindo direcionamento e apresentação previamente estruturados.

Projeto remoto, com flexibilidade de horários e possibilidade de continuidade conforme desempenho e alinhamento.

Atividades:

- Pesquisa e identificação de potenciais clientes.
- Prospecção ativa via WhatsApp, telefone e e-mail.
- Apresentação inicial dos serviços.
- Qualificação de leads e identificação de demandas.
- Agendamento de reuniões e encaminhamento de contatos interessados.
- Organização básica das informações coletadas.

Áreas de atuação da consultoria:

- RH e Departamento Pessoal.
- Recrutamento e Seleção.
- Implantação e organização de processos.
- Suporte relacionado à NR-1.
- Gestão empresarial e estratégica.
- Desenvolvimento de projetos e trabalhos acadêmicos.
- Consultoria técnica e organizacional.

Requisitos desejáveis:

- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização e proatividade.
- Facilidade com atendimento e prospecção.
- Experiência com abordagem comercial será um diferencial.

Informações adicionais:

- Trabalho freelance/remoto.
- Flexibilidade de horários.
- Pagamento fixo previamente alinhado conforme demanda e atividades executadas.

Somos uma clínica de psicologia em busca de uma recrutadora para conduzir processos seletivos de psicólogos(as).

O trabalho será focado na parte administrativa e operacional do recrutamento. A clínica já possui script de entrevista pronto, treinamento e alinhamento do processo; portanto, não será necessário realizar mapeamento de perfil ou construção estratégica da vaga.

Também não será necessária a aplicação de testes psicológicos.

Atividades:

- Triagem de currículos;
- Contato com candidatos(as);
- Agendamento de entrevistas;
- Realização de entrevistas por videochamada seguindo o script fornecido pela clínica;
- Encaminhamento dos(as) profissionais aprovados(as) para avaliação final da direção.

Requisitos desejáveis:

- Experiência com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação e organização;
- Facilidade em conduzir entrevistas online;
- Comprometimento com prazos e alinhamento de perfil profissional.

Importante:
Caso o(a) profissional selecionado(a) desista ou seja desligado(a) em até 3 meses após o início, deverá ser realizada reposição sem custo adicional.

Favor enviar proposta com experiência na área e valor pretendido.