Projeto: Desenvolvimento de MVP para plataforma de recrutamento de TI.

Sobre a Poleto

A Poleto será uma plataforma moderna de recrutamento especializada no mercado de TI, focada em conectar desenvolvedores e profissionais tech com empresas que buscam talentos qualificados e com currículos atualizados.

Diferente de plataformas genéricas como Catho e Vagas, a Poleto será focada 100% no público de tecnologia, trazendo perfis técnicos com portfólios reais (GitHub, Behance, etc.) e validações práticas. O sistema também será ideal para empresas que querem encontrar talentos de forma rápida, confiável e com dados sempre atualizados.

Objetivo do MVP

Criar uma plataforma funcional (web responsiva) com as funcionalidades principais para validar o modelo de negócios, atrair candidatos e captar os primeiros clientes.

Funcionalidades do MVP

Para candidatos:

• Cadastro com nome, e-mail, telefone, LinkedIn e GitHub/portfólio.
• Formulário para preenchimento de currículo técnico (stack, senioridade, pretensão salarial, modelo de trabalho).
• Página pessoal customizável (ex: poleto.com.br/nome-do-dev).
• Upload de currículo em PDF e link para portfólio.
• Visualização de vagas disponíveis (vagas fictícias inicialmente).

Para empresas:

• Cadastro com CNPJ, nome da empresa, e-mail corporativo e site.
• Pesquisa de candidatos por stack, senioridade, modelo de trabalho.
• Visualização de perfil completo do candidato (exceto contatos).
• Liberação de contatos mediante plano ativo (só após MVP).
• Teste grátis de 14 dias para empresas.

Área administrativa:

• Dashboard de controle de currículos cadastrados.
• Painel para aprovação/revisão de novos currículos.
• Cadastro automatizado para publicar 1000 vagas em instantes para atrair devs.
• Controle de acessos e plano de assinatura (em fase futura).

Tecnologias sugeridas (para escalar no futuro com facilidade)

Frontend:

• Next.js (React) – Rápido, moderno, SEO-friendly.
• Tailwind CSS – Para um design limpo e responsivo.

Backend:

• Node.js (com Express ou NestJS) – Escalável, alta performance.
• Prisma ORM – Acesso eficiente ao banco de dados.

Banco de dados:

• PostgreSQL (via Supabase ou Railway para MVP).

Autenticação:

• Auth0 ou Clerk.dev (ou até Firebase Auth, para agilizar o MVP).

Hospedagem:

• Vercel (frontend) + Render ou Railway (backend).
• Banco pode iniciar no Supabase ou Planetscale.

Outros:

• Upload de arquivos: Cloudinary ou S3 (via UploadThing, por exemplo).

Sugestões de melhorias técnicas, se achar necessário.

Observações finais

Estou com banco de dados com 120 mil devs no LinkedIn e já temos plano de ação para captar os primeiros 20 mil currículos.

A ideia é lançar rápido, testar o produto, validar com as primeiras empresas e escalar com marketing e vendas.

Ideal que o MVP esteja pronto em até 45 dias.

Procuramos um recrutador freelancer para atuar em um projeto pontual de recrutamento e seleção. A principal responsabilidade será conduzir todo o processo seletivo de uma vaga específica, com foco em encontrar o profissional mais alinhado com os critérios técnicos e comportamentais definidos.

As atividades incluem:

• Triagem de currículos recebidos
• Aplicação de filtros conforme o perfil da vaga
• Condução de entrevistas online com os candidatos mais aderentes
• Análise de perfil comportamental e técnico
• Apresentação de candidatos finalistas
• Entrega de um parecer resumido sobre cada finalista (diferencial)

Buscamos alguém com experiência prévia em recrutamento, organizado(a), comunicativo(a) e comprometido(a) com prazo de entrega.