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Recursos Humanos
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Intermediário |
Publicado:
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Tempo restante: |
Propostas: 4 |
Interessados: 11
Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção para atuar em um projeto temporário de captação de talentos na área imobiliária, com vagas voltadas a corretores de imóveis e auxiliares.
Essa posição é por demanda específica, com contrato de prestação de serviços (sem vínculo empregatício), conforme o andamento de projetos de vendas e locação.
— Escopo da atuação
O(a) parceiro(a) será responsável por todas as etapas do processo seletivo, de ponta a ponta:
• Levantamento de perfil junto às lideranças
• Divulgação das vagas em plataformas como Vagas.com, Pandapé, LinkedIn, entre outras
• Triagem de currículos
• Aplicação de provas e avaliação técnica (quando necessário)
• Apresentação institucional e explicação detalhada da vaga e dos benefícios
• Condução de entrevistas por competências (online ou presenciais em Campinas/SP)
• Elaboração de parecer com base no formulário de avaliação
• Encaminhamento de finalistas para entrevista pessoal
• Fornecimento de feedback aos candidatos
— Requisitos técnicos
• Experiência com processos de R&S na área comercial ou imobiliária
• Domínio em entrevistas por competências e elaboração de pareceres
• Prática com plataformas de recrutamento como Pandapé, Vagas.com, LinkedIn e similares
• Boa comunicação e organização para atuar de forma consultiva e estruturada
— Buscamos parceiros(as) que:
• Tenham paixão pelo que fazem
• Sejam comprometidos com resultados e prazos
• Tenham perfil consultivo e saibam trabalhar com autonomia
• Queiram crescer e aprender conosco em uma parceria de sucesso
Se você atua como freelancer em RH e busca uma oportunidade com propósito, entre em contato. Vamos conversar.
Entrevistas
Imóveis
Cliente:
(1
avaliação)
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Desenvolvimento Web
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Especialista |
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Propostas: 38 |
Interessados: 42
Busco profissional experiente e criativo para desenvolver uma landing page profissional para minha empresa de Recursos Humanos, com foco em atrair e captar candidatos para o nosso banco de talentos.
O objetivo é criar uma página de alta conversão onde candidatos possam compreender os benefícios de se cadastrar em nosso banco de talentos.
A página deve ser construída em WordPress com o plugin Elementor, apresentando um design moderno, leve e responsivo para celular e tablet. Deve ser rápida, otimizada para SEO e proporcionar uma boa experiência de navegação.
A copy já está criada, sendo necessário apenas o design e a construção da página. Esboços e referências serão enviados para facilitar a construção do design.
Será necessário adicionar os pixels da META e do Google.
O prazo para entrega do serviço deve ser de 5 dias úteis após a confirmação do serviço.
Wordpress
Cliente:
Marketingvida
(Sem feedback)
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Desenvolvimento Web
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Intermediário |
Publicado:
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Tempo restante: |
Propostas: 23 |
Interessados: 27
Olá, tudo bem?
Estou iniciando um projeto importante e busco um desenvolvedor experiente para me apoiar na criação de um sistema de portal da transparência voltado para prefeituras do Estado de Goiás.
O sistema deve seguir todas as exigências do TCM-GO e precisa ser moderno, intuitivo, responsivo e seguro.
Funcionalidades principais:
• API de integração com o sistema de gestão do município (fonte oficial de dados).
• Painel administrativo com controle de acesso para inserção manual de dados, publicações e relatórios.
• Layout moderno e responsivo, com foco em usabilidade e acessibilidade.
Módulos exigidos (de acordo com o TCM-GO):
O sistema deverá conter todos os módulos obrigatórios, incluindo:
• Informações gerais e institucionais
• Estrutura organizacional
• Convênios, contratos, ordens de pagamento
• Ouvidoria (elogios, sugestões, reclamações, denúncias)
• Saúde (planos, escalas, estoques, listas de espera)
• Educação (plano, relatórios, espera em creches)
• Recursos humanos (folha, concursos, estagiários, terceirizados)
• Obras (acompanhamento, paralisadas)
• Despesas e receitas (incluindo Covid-19)
• Prestação de contas, planejamento, leis, decretos, portarias
• LGPD e governo digital
• Emendas parlamentares
• SIC e LAI
• Pesquisas de satisfação
• Diário oficial, licitações, sanções
• Outros módulos obrigatórios que constam nas normas do TCM-GO
Requisitos técnicos:
• Sistema modular e escalável
• Boas práticas de segurança, acessibilidade e usabilidade
• Documentação de API
• Código limpo e bem comentado
• Entregas parciais para validação de progresso
Diferenciais:
• Experiência com projetos para órgãos públicos ou portais de transparência
• Conhecimento das exigências do TCM-GO
• Portfólio ou demonstração de projetos semelhantes
Se você tem o conhecimento necessário e quer fazer parte desse projeto relevante para a transparência pública, envie sua proposta detalhando:
• Sua experiência com projetos similares
• Tecnologias que pretende utilizar
• Prazo estimado
• Valor total (ou por fase)
Aguardo sua proposta! Vamos juntos levar mais transparência para os municípios de Goiás.
Cliente:
Mateus B.
(Sem feedback)
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Recursos Humanos
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Especialista |
Publicado:
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Tempo restante: |
Propostas: 57 |
Interessados: 74
Boa tarde!
Estamos à procura de um recrutador de vendedores para trabalhar com SAAS ou software. A atividade consistirá em passar um perfil e essa pessoa fará uma triagem com base no perfil que vamos fornecer. A busca será no LinkedIn ou em outras plataformas.
Estamos precisando dessa assessoria devido à nossa pouca disponibilidade de tempo.
Precisa ter experiência comprovada em recrutamento via LinkedIn, nos passando anúncios de vagas já feitos.
O trabalho consiste em:
- Anunciar a vaga
- Nos passar os melhores 10 candidatos
- Nós escolhemos os 3 melhores desse conjunto de 10
- Com esses 3, fazer entrevista para ver perfil psicológico
Em caso da vaga não trouxer bons candidatos, fazer o hunting de 3 profissionais.
Abraço!
Linkedin
Recursos Humanos
Cliente:
Leandro D.
(60
avaliações)
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Design Gráfico
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Especialista |
Publicado:
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Tempo restante: |
Propostas: 30 |
Interessados: 34
Estamos organizando uma palestra corporativa voltada para profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, onde vamos apresentar conteúdo exclusivo e também lançar nossa nova plataforma de gestão.
Precisamos de um designer criativo e profissional para desenvolver:
• 1 convite digital (formato imagem, para enviar por WhatsApp e e-mail)
Layout moderno, profissional e alinhado à identidade visual da empresa.
Inserir informações principais: tema, data, horário, local (ou link, se online), palestrante e logotipo.
• 1 catálogo digital (PDF)
Terá roteiro.
Prazo: convite hoje e catálogo para 5 dias.
O que esperamos:
Design criativo, corporativo e de fácil leitura.
Boa comunicação para ajustes.
Entrega de arquivos finais prontos para uso.
Cliente:
Luana O.
(6
avaliações)
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Recursos Humanos
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Intermediário |
Publicado:
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Tempo restante: |
Propostas: 35 |
Interessados: 46
Busco especialista em recursos humanos para trabalho freelance referente à contratação de um expert para nossos projetos. O processo inclui outreach para perfis do Instagram e encontrar parceiros para nossas ofertas.
Cliente:
Heitor R.
(8
avaliações)