Recrutamento e seleção para projetos pontuais
19/03/2026 às 17:56Descrição do Projeto:
Abaixo, um pouco das informações do projeto:
Formação: completa ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (RH).
Observações:
- Precisa ter vivência contínua e experiência comprovada em recrutamento e seleção de talentos (ser nativo de recrutamento e seleção).
Atividades:
(i) mapeamento do perfil da vaga;
(ii) busca e triagem de candidatos;
(iii) realização de entrevistas preliminares;
(iv) apresentação de relatório;
Observação:
As atividades incluem a utilização de sites para busca de currículos, efetuar uma análise curricular criteriosa, abordar candidatos via WhatsApp, utilizar sites/ferramentas como LinkedIn Recruiter, Apinfo, Catho, Indeed ou outros, contato por telefone e conduzir entrevistas. Deve entregar relatório e indicar 3 a 5 finalistas para entrevista presencial na empresa.
Para que eu possa entender melhor sua atuação, poderia, por favor, detalhar seu know-how e em quais segmentos você possui maior experiência em recrutamento e seleção?
Habilidades desejadas:
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 20/03/2026 às 10:43
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Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Intermediário |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 67 |
| Propostas excluídas: | 1 |
| Interessados: | 86 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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