App Web Cursos online estilo MMN (Unilevel)
________________________________________
1. Objetivo do projeto
Criar uma plataforma web para cadastro de sócios que pagam para ter acesso a cursos e participar de uma rede Unilevel de comissões.
Permitir que cada sócio acompanhe sua rede, comissões e saldo em tempo real.
Facilitar saque via Pix a qualquer momento.
Disponibilizar uma área para escolha e acesso aos cursos adquiridos conforme o plano.
________________________________________
2. Modelos de plano e comissões: EX
Plano Valor Pago (R$) Níveis de Comissão Comissão por Nível (R$) Comissão Total (R$) Lucro Bruto Empresa (R$)
Básico 25 3 5 15 10
Intermediário 1 35 4 5 20 15
Intermediário 2 45 5 5 25 20
Avançado 1 60 6 5 30 30
Avançado 2 95 7 5 35 60
Depois, possível criar planos com comissões maiores (exemplo: R$ 15 por nível) conforme crescimento da rede.
________________________________________
3. Funcionalidades principais
Para o sócio:
Cadastro com pagamento via Pix.
Escolha do plano e cursos associados.
Dashboard para acompanhar:
Rede de indicados até o limite do plano.
Valores de comissão ganhos por nível e acumulado.
Histórico de pagamentos e saques.
Solicitação e saque via Pix.
Página exclusiva com os cursos do plano, liberados conforme o nível contratado.
Para o administrador:
Painel para gestão de sócios, planos e comissões.
Visualização da rede completa e estatísticas de crescimento.
Controle dos pagamentos e saques via Pix.
Configuração de planos, níveis e valores de comissão.
Relatórios financeiros e de performance.
________________________________________
4. Lógica de comissão Unilevel
Comissões pagas para até N níveis, conforme plano contratado.
Comissão fixa por nível (ex: R$ 5 ou R$ 15).
Se não houver indicados suficientes em algum nível, comissão não é paga naquele nível.
Sócios ganham comissões sobre indicações diretas e indiretas.
A empresa fica com o valor restante do pagamento do sócio (valor pago menos comissões).
________________________________________
5. Melhorias e diferenciais sugeridos
5.1 Gamificação e recompensas extras
Sistema de badges, rankings e desafios para incentivar indicações.
Bônus por metas (ex: indicar 5 pessoas, atingir X vendas).
Eventos e webinars exclusivos para sócios ativos.
5.2 Sistema de suporte e treinamento
Área de treinamento com vídeos, tutoriais e materiais para ensinar a divulgar.
Suporte via chat ou WhatsApp para dúvidas rápidas.
Treinamentos periódicos online.
5.3 Plano de fidelidade e renovação
Opção de renovação anual com bônus ou descontos.
Programas de fidelidade para manter sócios ativos.
5.4 Integração com ferramentas de marketing
Automação de e-mails para lembretes e campanhas internas.
Templates para redes sociais para facilitar divulgação.
5.5 Personalização da experiência
Perfil personalizado, links de indicação próprios.
Estatísticas detalhadas e dashboard mobile-friendly.
5.6 Diversificação de produtos e upsells
Inclusão futura de ebooks, consultorias e workshops pagos.
Pacotes premium para sócios avançados.
5.7 Segurança e compliance
Autenticação forte (2FA).
Monitoramento de fraudes e contas suspeitas.
Políticas de privacidade e conformidade com LGPD.
________________________________________
6. Estratégia inicial de lançamento
Plano básico inicial a R$ 25,00 com comissão R$ 5 por nível.
Campanha para captar os primeiros sócios e formar a rede.
Suporte e treinamento focados para engajamento.
Após base formada, lançar planos avançados com maiores valores e comissões.
________________________________________
7. Requisitos técnicos
Sistema web responsivo (funcionar bem em celular e desktop).
Integração segura com pagamentos via Pix.
Banco de dados eficiente para gerenciar rede e comissões.
Backoffice para administração.
Sistema de notificações (e-mail e/ou WhatsApp).
API para futuros apps mobile ou integrações.

Plataformas Low Code/No Code
Exemplo: Bubble, OutSystems ou Adalo.