Projeto Freelancer – SDR / Closer | Empresa de tecnologia, Power BI e automação

Estamos contratando um freelancer com perfil comercial para nos apoiar em um projeto estratégico no mês de julho, atuando como SDR / Closer em uma empresa de tecnologia, Power BI e automação.

• Criação e organização de um funil de vendas em ferramenta de CRM
• Estruturação de processos comerciais simples e eficientes
• Fechamento das apresentações de julho

Pagamento fixo.

Preciso de um(a) SDR para fortalecer nosso time. O profissional irá prospectar e gerar novas oportunidades, ou seja, marcar reuniões de apresentação.

Somos uma empresa de tecnologia e fornecemos o treinamento necessário.

Possuímos a listagem de contatos a serem realizados e controlamos via CRM.

O pagamento será feito via pacote fechado de contas a prospectar.

Abrir uma LTDA chamada NeuroSales AI Growth LTDA, com objeto social de CRO as a Service, participação societária em startups e prestação de serviços de vendas, inteligência artificial e neurociência; regime Simples Nacional; capital social de R$ 10.000; endereço residencial/virtual; sócio único ou múltiplos; previsão de pró-labore, distribuição de lucros e equity conforme acordos particulares.

Objeto social:

Prestação de serviços de gestão comercial, consultoria empresarial, Chief Revenue Officer (CRO) as a Service, com foco em otimização de vendas, inteligência artificial aplicada a vendas, neurociência aplicada a vendas e automação comercial.

Participação como sócio, quotista ou acionista em outras empresas, inclusive startups, com direito a equity e acordos de vesting.

Prestação de treinamentos, capacitações, workshops e consultorias na área de vendas, tecnologia e neurociência.

Outras atividades correlatas e necessárias ao funcionamento da empresa.

CNAEs principais:

70.20-4/00 — Consultoria em gestão empresarial

62.01-5/01 — Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda

85.99-6/04 — Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial (opcional)

Regime tributário:

Optar pelo Simples Nacional inicialmente, com possibilidade de mudança para Lucro Presumido ou Lucro Real conforme crescimento do negócio.

Informações adicionais:

A empresa terá remuneração mista para sócios, incluindo pró-labore mensal, distribuição de lucros conforme resultado contábil e participação societária (equity) em outras empresas/startups.

Necessário prever no contrato social ou em acordo de sócios cláusulas específicas sobre vesting, distribuição de lucros, pró-labore e participação em equity.

Buscamos um profissional da área de vendas com experiência, preferencialmente que já tenha carteira de clientes na área de alimentação e bebidas, para apresentar e negociar nosso sistema de cardápio digital e delivery.

O profissional deve prospectar novos estabelecimentos para assinar o plano anual. O sistema oferece 30 dias grátis para testes.

O pagamento é fixo.

Projeto: Desenvolvimento de MVP para plataforma de recrutamento de TI.

Sobre a Poleto

A Poleto será uma plataforma moderna de recrutamento especializada no mercado de TI, focada em conectar desenvolvedores e profissionais tech com empresas que buscam talentos qualificados e com currículos atualizados.

Diferente de plataformas genéricas como Catho e Vagas, a Poleto será focada 100% no público de tecnologia, trazendo perfis técnicos com portfólios reais (GitHub, Behance, etc.) e validações práticas. O sistema também será ideal para empresas que querem encontrar talentos de forma rápida, confiável e com dados sempre atualizados.

Objetivo do MVP

Criar uma plataforma funcional (web responsiva) com as funcionalidades principais para validar o modelo de negócios, atrair candidatos e captar os primeiros clientes.

Funcionalidades do MVP

Para candidatos:

• Cadastro com nome, e-mail, telefone, LinkedIn e GitHub/portfólio.
• Formulário para preenchimento de currículo técnico (stack, senioridade, pretensão salarial, modelo de trabalho).
• Página pessoal customizável (ex: poleto.com.br/nome-do-dev).
• Upload de currículo em PDF e link para portfólio.
• Visualização de vagas disponíveis (vagas fictícias inicialmente).

Para empresas:

• Cadastro com CNPJ, nome da empresa, e-mail corporativo e site.
• Pesquisa de candidatos por stack, senioridade, modelo de trabalho.
• Visualização de perfil completo do candidato (exceto contatos).
• Liberação de contatos mediante plano ativo (só após MVP).
• Teste grátis de 14 dias para empresas.

Área administrativa:

• Dashboard de controle de currículos cadastrados.
• Painel para aprovação/revisão de novos currículos.
• Cadastro automatizado para publicar 1000 vagas em instantes para atrair devs.
• Controle de acessos e plano de assinatura (em fase futura).

Tecnologias sugeridas (para escalar no futuro com facilidade)

Frontend:

• Next.js (React) – Rápido, moderno, SEO-friendly.
• Tailwind CSS – Para um design limpo e responsivo.

Backend:

• Node.js (com Express ou NestJS) – Escalável, alta performance.
• Prisma ORM – Acesso eficiente ao banco de dados.

Banco de dados:

• PostgreSQL (via Supabase ou Railway para MVP).

Autenticação:

• Auth0 ou Clerk.dev (ou até Firebase Auth, para agilizar o MVP).

Hospedagem:

• Vercel (frontend) + Render ou Railway (backend).
• Banco pode iniciar no Supabase ou Planetscale.

Outros:

• Upload de arquivos: Cloudinary ou S3 (via UploadThing, por exemplo).

Sugestões de melhorias técnicas, se achar necessário.

Observações finais

Estou com banco de dados com 120 mil devs no LinkedIn e já temos plano de ação para captar os primeiros 20 mil currículos.

A ideia é lançar rápido, testar o produto, validar com as primeiras empresas e escalar com marketing e vendas.

Ideal que o MVP esteja pronto em até 45 dias.