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Ana M.

Especialista / Coordenadora de Gestão de Pessoas

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Ranking: 2600257 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 04/03/2025

Sobre mim:

Corrdenação de Departamento Pessoal | Especialista de folha de pagamento | Generalista | Foco em Folha de Pagamento, admissão, rescisão, férias e cartão de ponto.

Resumo da experiência profissional:

13 anos de experiência profissional em Departamento Pessoal, foco em Gestão de Folha de Pagamento

• Cálculo e administração de folha de pagamento CLT (rotinas mensais e anuais), incluindo RPA, férias, rescisões e encargos trabalhistas. Experiência também com aeronautas.

• Lançamentos, análises e conferências de dados financeiros e trabalhistas, garantindo precisão e conformidade com as normativas legais.

• Provisão, contabilização e conciliação contábil, assegurando integridade financeira e transparência nos processos.

• Gestão do eSocial, garantindo cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.

• Auditoria interna dos processos de Departamento Pessoal para mitigação de riscos e otimização da conformidade legal.

Gestão de Indicadores e Eficiência Operacional

• Monitoramento e controle de métricas-chave, incluindo tempo de resposta, qualidade das entregas e cumprimento de cronogramas.

• Controle de custos relacionados à folha de pagamento, encargos e rescisões, buscando eficiência financeira e sustentabilidade.

• Identificação de oportunidades de melhoria e redução de erros operacionais, com apresentações estratégicas para tomada de decisão.

• Acompanhamento e gestão da coleta de assinaturas dos colaboradores em documentos oficiais, garantindo segurança e conformidade.

Mapeamento e Melhoria de Processos

• Revisão e aprimoramento dos fluxos de Gestão de Pessoas em todas as células (Admissão, Rescisão, Férias, Folha de Pagamento, Ponto, Abandono de Emprego e Benefícios).

• Elaboração de processos, fluxogramas e instruções de trabalho, promovendo maior eficiência e padronização.
Liderança e Gestão de Equipes.

• Coordenação de equipes do Departamento Pessoal, assegurando execução correta, transparente e alinhada às exigências legais.

• Desenvolvimento e implementação de boas práticas, garantindo eficiência, conformidade e excelência operacional.


Habilidades:

  • Gestão De Pessoas

Áreas de interesse:

  • Planilhas e Relatórios
  • Entrada de Dados
  • Outra - Suporte Administrativo
  • Recursos Humanos
  • Outra - Administração & Contabilidade
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