Sobre mim:
Sou uma profissional com 35 anos, mãe de dois filhos, que acredita profundamente no poder do desenvolvimento humano como ferramenta de transformação — tanto na vida pessoal quanto no ambiente profissional.
Ao longo da minha trajetória, construí uma carreira sólida na área de negócios e estratégias, sempre com um olhar voltado para pessoas. Mais do que resultados, me movem as conexões, o crescimento individual e coletivo e a evolução contínua das equipes.
Tenho como propósito de vida apoiar e impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas, ajudando-as a reconhecer seu potencial, aprimorar suas habilidades e alcançar resultados sustentáveis. Acredito que ambientes saudáveis, com liderança consciente e comunicação eficaz, são fundamentais para o sucesso de qualquer organização.
Unindo experiência prática, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas, atuo com foco em gerar impacto real — fortalecendo lideranças, melhorando relações de trabalho e contribuindo para culturas organizacionais mais humanas e produtivas.
Ao longo da minha trajetória, construí uma carreira sólida na área de negócios e estratégias, sempre com um olhar voltado para pessoas. Mais do que resultados, me movem as conexões, o crescimento individual e coletivo e a evolução contínua das equipes.
Tenho como propósito de vida apoiar e impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas, ajudando-as a reconhecer seu potencial, aprimorar suas habilidades e alcançar resultados sustentáveis. Acredito que ambientes saudáveis, com liderança consciente e comunicação eficaz, são fundamentais para o sucesso de qualquer organização.
Unindo experiência prática, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas, atuo com foco em gerar impacto real — fortalecendo lideranças, melhorando relações de trabalho e contribuindo para culturas organizacionais mais humanas e produtivas.
Resumo da experiência profissional:
Apresentação Profissional
Profissional ha 17 anos de experiência no sistema financeiro cooperativo, atuando de forma estratégica nas áreas de crédito, produtos e serviços financeiros, incluindo adquirência, cartões, consórcios, seguros e investimentos.
Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma visão sistêmica do negócio, com forte atuação na gestão e reestruturação de áreas comerciais, liderando equipes de alta performance com foco em resultados sustentáveis. Possuo experiência consolidada na condução de projetos estratégicos, com destaque para a transformação de processos, melhoria de indicadores comerciais e fortalecimento da cultura organizacional.
Atualmente, lidero uma equipe com aproximadamente 20 colaboradores, atuando diretamente no desenvolvimento de pessoas, formação de lideranças e implementação de práticas de gestão orientadas à performance e ao comportamento humano.
Minha atuação é pautada na integração entre estratégia de negócios e desenvolvimento humano, utilizando conhecimentos em liderança, perfis comportamentais, Programação Neurolinguística (PNL) e neurociência comportamental — área na qual estou em fase de especialização. Essa combinação permite uma abordagem diferenciada, focada não apenas em resultados, mas na construção de ambientes sustentáveis, produtivos e alinhados aos objetivos organizacionais.
Sou formada em Pedagogia, com pós-graduação em Liderança, Gestão e Perfis Comportamentais, e formação em PNL, o que fortalece minha capacidade de desenvolver pessoas, estruturar processos e potencializar resultados de forma consistente.
Tenho como propósito contribuir com organizações que buscam crescimento estruturado, eficiência operacional e desenvolvimento de equipes, por meio de soluções práticas, personalizadas e orientadas a resultados.
Áreas de Atuação:
- Reestruturação e desenvolvimento de áreas comerciais
- Estratégias de performance e gestão de resultados
- Desenvolvimento de lideranças e equipes
- Implantação de cultura de metas e indicadores
- Consultoria em produtos e serviços financeiros
- Integração entre comportamento humano e performance organizacional
Proposta de Valor:
Atuar de forma estratégica na transformação de negócios e pessoas, promovendo crescimento sustentável, aumento de performance e fortalecimento da cultura organizacional.
Profissional ha 17 anos de experiência no sistema financeiro cooperativo, atuando de forma estratégica nas áreas de crédito, produtos e serviços financeiros, incluindo adquirência, cartões, consórcios, seguros e investimentos.
Ao longo da minha trajetória, desenvolvi uma visão sistêmica do negócio, com forte atuação na gestão e reestruturação de áreas comerciais, liderando equipes de alta performance com foco em resultados sustentáveis. Possuo experiência consolidada na condução de projetos estratégicos, com destaque para a transformação de processos, melhoria de indicadores comerciais e fortalecimento da cultura organizacional.
Atualmente, lidero uma equipe com aproximadamente 20 colaboradores, atuando diretamente no desenvolvimento de pessoas, formação de lideranças e implementação de práticas de gestão orientadas à performance e ao comportamento humano.
Minha atuação é pautada na integração entre estratégia de negócios e desenvolvimento humano, utilizando conhecimentos em liderança, perfis comportamentais, Programação Neurolinguística (PNL) e neurociência comportamental — área na qual estou em fase de especialização. Essa combinação permite uma abordagem diferenciada, focada não apenas em resultados, mas na construção de ambientes sustentáveis, produtivos e alinhados aos objetivos organizacionais.
Sou formada em Pedagogia, com pós-graduação em Liderança, Gestão e Perfis Comportamentais, e formação em PNL, o que fortalece minha capacidade de desenvolver pessoas, estruturar processos e potencializar resultados de forma consistente.
Tenho como propósito contribuir com organizações que buscam crescimento estruturado, eficiência operacional e desenvolvimento de equipes, por meio de soluções práticas, personalizadas e orientadas a resultados.
Áreas de Atuação:
- Reestruturação e desenvolvimento de áreas comerciais
- Estratégias de performance e gestão de resultados
- Desenvolvimento de lideranças e equipes
- Implantação de cultura de metas e indicadores
- Consultoria em produtos e serviços financeiros
- Integração entre comportamento humano e performance organizacional
Proposta de Valor:
Atuar de forma estratégica na transformação de negócios e pessoas, promovendo crescimento sustentável, aumento de performance e fortalecimento da cultura organizacional.
Habilidades:
- Coaching de Negócios
- Consultoria
- Consultoria de Negócios
- Criação de Campanhas
Áreas de interesse:
- Consultoria Pessoal
- Negócios & Finanças
- Vendas & Marketing
- Outra - Educação & Consultoria
