Sobre mim:
Profissional com mais de 18 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação estratégica e integrada em todos os subsistemas de RH, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
Formada em Psicologia, com pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios e especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC).
Atuação construída em empresas de diferentes perfis, incluindo organizações globais e empresas familiares, com estruturas de médio e grande porte, apoiando operações complexas e decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, cargos & salários, folha de pagamento, relações trabalhistas, segurança do trabalho, treinamento e desenvolvimento, indicadores de RH, gestão de performance, liderança e alinhamento estratégico.
Vivência na gestão direta de equipes multidisciplinares, com condução de times de até 12 profissionais.
Excel avançado aplicado à análise de dados, indicadores, controles gerenciais e suporte à tomada de decisão.
Experiência na gestão de equipes multidisciplinares, com liderança direta de times de até 12 profissionais.
Excel avançado para análises, indicadores, controles e apoio à tomada de decisão.
Resumo da experiência profissional:
Psicóloga e consultora de Recursos Humanos, com experiência completa em todos os subsistemas de RH, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
Atuação prática em:
• Recrutamento e Seleção (operacional, técnico, administrativo e analista)
• Cargos & Salários (diagnóstico, descrição, avaliação por pontos e estrutura salarial)
• Folha de Pagamento e Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, encargos, eSocial)
• Relações trabalhistas e apoio à gestão
• Segurança do Trabalho (interface com SST, indicadores, gestão de rotinas e conformidade)
• Treinamento e Desenvolvimento
• Indicadores de RH, performance e gestão de resultados
• Apoio à liderança e alinhamento estratégico
Experiência em ambientes de alta complexidade, com gestão direta de equipe de RH, DP e SST (até 12 pessoas), garantindo organização, compliance e decisões alinhadas ao negócio.