Sobre mim:
Profissional de RH com mais de 15 anos de experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com forte atuação em Recrutamento & Seleção, desenvolvimento de lideranças e estruturação de áreas de RH em empresas de médio e grande porte.
Especialista na criação e condução de processos seletivos estratégicos, programas de avaliação por competências, planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos, sempre orientado a dados e resultados, acompanhando indicadores como turnover, engajamento e performance.
Apaixonado por conectar pessoas e negócios, já liderei programas de bem-estar, atuei como instrutor interno em liderança e cultura organizacional e participei de reestruturações organizacionais, sempre preservando o clima e fortalecendo a cultura.
Domínio em Excel avançado, Power BI e sistemas como SAP, TOTVS e RM Labore, unindo visão analítica, eficiência em processos seletivos e gestão humanizada.
Especialista na criação e condução de processos seletivos estratégicos, programas de avaliação por competências, planos de carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos, sempre orientado a dados e resultados, acompanhando indicadores como turnover, engajamento e performance.
Apaixonado por conectar pessoas e negócios, já liderei programas de bem-estar, atuei como instrutor interno em liderança e cultura organizacional e participei de reestruturações organizacionais, sempre preservando o clima e fortalecendo a cultura.
Domínio em Excel avançado, Power BI e sistemas como SAP, TOTVS e RM Labore, unindo visão analítica, eficiência em processos seletivos e gestão humanizada.
Resumo da experiência profissional:
Gestão de Pessoas e Cultura (última experiência)
Atuação estratégica em DHO, liderando projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Estruturei processos de R&S em diferentes níveis hierárquicos, implementei indicadores de clima e turnover e coordenei programas de bem-estar corporativo.
Business Partner / Generalista de RH
Responsável por apoiar diversas áreas do negócio com soluções em R&S, treinamento, clima e gestão de performance. Conduzi entrevistas por competências, programas de integração e desenvolvi planos de carreira e sucessão, sempre alinhados à estratégia da empresa.
Coordenador / Especialista em Desenvolvimento Humano
Foco em implantação de metodologias de avaliação de desempenho e gestão de talentos. Atuei na revisão de políticas internas de RH, na criação de trilhas de desenvolvimento e como instrutor em programas de liderança e cultura organizacional.
Atuação estratégica em DHO, liderando projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Estruturei processos de R&S em diferentes níveis hierárquicos, implementei indicadores de clima e turnover e coordenei programas de bem-estar corporativo.
Business Partner / Generalista de RH
Responsável por apoiar diversas áreas do negócio com soluções em R&S, treinamento, clima e gestão de performance. Conduzi entrevistas por competências, programas de integração e desenvolvi planos de carreira e sucessão, sempre alinhados à estratégia da empresa.
Coordenador / Especialista em Desenvolvimento Humano
Foco em implantação de metodologias de avaliação de desempenho e gestão de talentos. Atuei na revisão de políticas internas de RH, na criação de trilhas de desenvolvimento e como instrutor em programas de liderança e cultura organizacional.
Habilidades:
- Análise de Dados
- Desenvolvimento de Treinamento
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento
- Recursos Humanos
- Remuneração e Benefícios
- Treinamento
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Entrada de Dados
- Outra - Suporte Administrativo
- Análise de Dados & Estatística
- Recursos Humanos
