Sobre mim:
Prazer, sou Djane Oliveira
(Mas pode me chamar de Dja — com H de história, de humanização, de horizonte.)
Depois de anos trilhando uma jornada intensa no mundo corporativo, passando por todas as etapas do RH — de estagiária a gerente — percebi algo poderoso: meu conhecimento precisava ir além das paredes de uma única empresa.
Hoje, sou consultora de RH para PME e terapeuta holística, porque acredito que processos só funcionam quando as pessoas estão bem.
Meu método começa com um diagnóstico profundo e segue com estruturação, inovação e alinhamento — tudo isso com um olhar humano e integrativo.
Porque o verdadeiro crescimento acontece quando mente, corpo e propósito caminham juntos.
Se sua empresa precisa de direção, estratégia e alma, eu posso te ajudar.
(Mas pode me chamar de Dja — com H de história, de humanização, de horizonte.)
Depois de anos trilhando uma jornada intensa no mundo corporativo, passando por todas as etapas do RH — de estagiária a gerente — percebi algo poderoso: meu conhecimento precisava ir além das paredes de uma única empresa.
Hoje, sou consultora de RH para PME e terapeuta holística, porque acredito que processos só funcionam quando as pessoas estão bem.
Meu método começa com um diagnóstico profundo e segue com estruturação, inovação e alinhamento — tudo isso com um olhar humano e integrativo.
Porque o verdadeiro crescimento acontece quando mente, corpo e propósito caminham juntos.
Se sua empresa precisa de direção, estratégia e alma, eu posso te ajudar.
Resumo da experiência profissional:
Ao longo da minha trajetória, percebi que a maioria dos gestores toma decisões importantes com base em achismos — e isso sai caro: turnover alto, retrabalho, clima pesado, produtividade baixa e equipes sem direção.
Foi exatamente por isso que desenvolvi o Raio-X Estratégico, meu método exclusivo para identificar a causa real dos problemas das pessoas e transformar percepções soltas em dados, clareza e ações práticas.
? Minhas Principais Entregas
Diagnóstico Empresarial (Raio-X Estratégico)
Recrutamento & Seleção com foco técnico e comportamental
Treinamentos de Liderança e Equipes (Líder 360)
Estruturação e Organização do RH para pequenas e médias empresas
Consultoria para processos, comunicação interna e desenvolvimento humano
Foi exatamente por isso que desenvolvi o Raio-X Estratégico, meu método exclusivo para identificar a causa real dos problemas das pessoas e transformar percepções soltas em dados, clareza e ações práticas.
? Minhas Principais Entregas
Diagnóstico Empresarial (Raio-X Estratégico)
Recrutamento & Seleção com foco técnico e comportamental
Treinamentos de Liderança e Equipes (Líder 360)
Estruturação e Organização do RH para pequenas e médias empresas
Consultoria para processos, comunicação interna e desenvolvimento humano
Trabalhos:
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Portifolio- Consultoria em RHEu ajudo pequenas e médias empresas a reduzirem turnover, qualificarem líderes e estruturarem processos de RH que realmente funcionam. Meu trabalho começa com um diagnóstico claro, que identifica onde estão os principais gargalos de gestão de pessoas - desde contratação e integração até cultura, clima e liderança- e segue com um plano de ação prático, que organiza o RH e gera resultados. -
Habilidades:
- Análise de Negócios
- Comunicação Corporativa
- Consultoria
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
