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Dilma M.

Assistente de Recrutamento e Seleção | Consultoria de RH para Pequenas Empresas e Negócios Locais | Triagem e R&S Digital | Otimização de Currículos e LinkedIn

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Ranking: 3557503 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 04/05/2026

Sobre mim:

Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e atuo de forma 100% remota oferecendo suporte estratégico a pequenas empresas nos processos de Recrutamento e Seleção. Meu objetivo principal é transformar a contratação em um processo organizado, rápido e eficiente, ajudando empresários a encontrar profissionais talentosos e verdadeiramente alinhados à cultura e necessidades do negócio.
Atendo em todo o Brasil, com foco especial em estruturar processos seletivos para: • Pequenas Empresas e Escritórios • Clínicas e Consultórios • Lojas e Comércio Local • Restaurantes, Salões de Beleza e Prestadores de Serviços
O que faço para apoiar o crescimento da sua empresa (Serviços):
?? Recrutamento e Seleção Ponta a Ponta: Divulgação estratégica de vagas, triagem minuciosa de currículos, organização de banco de talentos, agendamento de entrevistas e encaminhamento dos profissionais mais qualificados.
Além do suporte a empresas, atuo na área de Empregabilidade, ajudando profissionais a se destacarem no mercado de trabalho através de:
?? Criação, atualização e adequação de Currículos Profissionais.
?? Otimização e posicionamento de perfis no LinkedIn.
Meus pilares de trabalho são o atendimento personalizado, a comunicação clara, a agilidade e o compromisso rigoroso com prazos.
? Quer organizar os processos seletivos da sua empresa ou destacar seu perfil no mercado? Entre em contato.

Resumo da experiência profissional:

Atuação autônoma e remota com foco em soluções de Recrutamento e Seleção (R&S) para micro e pequenas empresas de diversos segmentos (lojas, clínicas, restaurantes, escritórios e prestadores de serviços).
Principais responsabilidades:
• Alinhamento de perfil de vaga junto aos proprietários e gestores.
• Divulgação de oportunidades em múltiplos canais de recrutamento.
• Triagem de volumes expressivos de currículos e mapeamento de perfis adequados.
• Gestão e organização de candidatos em funis de seleção.
• Agendamento e interface direta para entrevistas.
• Prestação de serviços de recolocação e empregabilidade, realizando a reestruturação de currículos e otimização de perfis de LinkedIn para profissionais em busca de novas oportunidades.

Trabalhos:

  • Assistente de Recrutamento e Seleção
    Nenhuma descrição informada

Habilidades:

  • CRM
  • Atendimento Ao Publico
  • Recrutamento
  • Recursos Humanos
  • Vendas em RH

Áreas de interesse:

  • Atendimento ao Consumidor
  • Assistente Virtual
  • Recursos Humanos
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