Sobre mim:
Olá! Sou Gabriela Monte, profissional de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Psicologia Organizacional.
Atuo há mais de 7 anos na área de RH, com experiência em Recrutamento e Seleção, Talent Acquisition e condução de processos seletivos de ponta a ponta. Ao longo da minha trajetória, participei da contratação de profissionais para diferentes segmentos e níveis hierárquicos, sempre buscando unir agilidade, qualidade e assertividade nas contratações.
Na GM Consultoria, conduzo projetos de recrutamento personalizados para empresas de diversos portes. Minha atuação inclui alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, busca ativa de candidatos (hunting), triagem curricular, entrevistas por competências, elaboração de pareceres técnicos, acompanhamento das etapas do processo seletivo e apoio à decisão de contratação.
Tenho experiência na gestão de alto volume de vagas, utilização de plataformas de recrutamento e ATS, além de foco em indicadores, organização e melhoria contínua dos processos.
Acredito que um bom recrutamento vai além de preencher uma vaga: é identificar profissionais que contribuam para os resultados da empresa e para o desenvolvimento das equipes.
Atuo há mais de 7 anos na área de RH, com experiência em Recrutamento e Seleção, Talent Acquisition e condução de processos seletivos de ponta a ponta. Ao longo da minha trajetória, participei da contratação de profissionais para diferentes segmentos e níveis hierárquicos, sempre buscando unir agilidade, qualidade e assertividade nas contratações.
Na GM Consultoria, conduzo projetos de recrutamento personalizados para empresas de diversos portes. Minha atuação inclui alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, busca ativa de candidatos (hunting), triagem curricular, entrevistas por competências, elaboração de pareceres técnicos, acompanhamento das etapas do processo seletivo e apoio à decisão de contratação.
Tenho experiência na gestão de alto volume de vagas, utilização de plataformas de recrutamento e ATS, além de foco em indicadores, organização e melhoria contínua dos processos.
Acredito que um bom recrutamento vai além de preencher uma vaga: é identificar profissionais que contribuam para os resultados da empresa e para o desenvolvimento das equipes.
Resumo da experiência profissional:
Profissional de Recursos Humanos com mais de 7 anos de experiência, especializada em Recrutamento e Seleção e Talent Acquisition.
Atuo na condução de processos seletivos completos, desde o alinhamento do perfil com gestores até a contratação dos candidatos. Possuo experiência com divulgação de vagas, busca ativa de profissionais (hunting), triagem curricular, entrevistas por competências, avaliação comportamental, elaboração de pareceres técnicos e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo.
Já conduzi recrutamentos para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas, incluindo processos de alto volume para diferentes segmentos do mercado. Tenho experiência com plataformas de recrutamento, ATS, gestão de pipeline de candidatos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Meu objetivo é entregar processos seletivos organizados, ágeis e assertivos, contribuindo para que empresas encontrem profissionais alinhados às suas necessidades técnicas e comportamentais.
Atuo na condução de processos seletivos completos, desde o alinhamento do perfil com gestores até a contratação dos candidatos. Possuo experiência com divulgação de vagas, busca ativa de profissionais (hunting), triagem curricular, entrevistas por competências, avaliação comportamental, elaboração de pareceres técnicos e acompanhamento de todas as etapas do processo seletivo.
Já conduzi recrutamentos para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas, incluindo processos de alto volume para diferentes segmentos do mercado. Tenho experiência com plataformas de recrutamento, ATS, gestão de pipeline de candidatos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Meu objetivo é entregar processos seletivos organizados, ágeis e assertivos, contribuindo para que empresas encontrem profissionais alinhados às suas necessidades técnicas e comportamentais.
Trabalhos:
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Meus serviçosApresento a vocês meus serviços que criados com todo cuidados para atender suas necessidades! -
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PortifólioSou Gabriela Monte, consultora de Recrutamento e Seleção com +7 anos de experiência em RH. Conduzo processos seletivos estruturados, humanizados e ágeis, com foco em fit comportamental e redução de turnover. Já atendi empresas como Mundo Verde, Bomtrande, Democrata e AACEMED. Entrego candidatos qualificados com eficiência e agilidade.
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Planilha de Cargos e Salários + Relatório EstratégDesenvolvimento de planilha estratégica de cargos e salários, criada para apoiar empresas na organização da estrutura interna, definição de remuneração e tomada de decisão gerencial. Como a planilha foi construída A planilha foi elaborada a partir de critérios técnicos de RH, considerando: Estrutura organizacional da empresa Nível de complexidade dos cargos Responsabilidades e atribuições
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Habilidades:
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Suporte Administrativo
Áreas de interesse:
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Outra - Suporte Administrativo
- Recursos Humanos
