Geovana L.
DEPARTAMENTO PESSOAL E CONSULTORIA TRABALHISTA
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Sobre mim:
Sou Geovana Lopes, 26 anos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com especialização em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Atuo há mais de 5 anos na área administrativa, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Tenho experiência sólida em rotinas trabalhistas, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, eSocial, além de prestar consultorias personalizadas para empresas e empreendedores.
Realizo cálculos trabalhistas com precisão e ofereço suporte estratégico para manter a conformidade legal do seu negócio. Também tenho experiência na triagem de currículos e agendamento de entrevistas conforme a disponibilidade do contratante.
Atuo há mais de 5 anos na área administrativa, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. Tenho experiência sólida em rotinas trabalhistas, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, eSocial, além de prestar consultorias personalizadas para empresas e empreendedores.
Realizo cálculos trabalhistas com precisão e ofereço suporte estratégico para manter a conformidade legal do seu negócio. Também tenho experiência na triagem de currículos e agendamento de entrevistas conforme a disponibilidade do contratante.
Resumo da experiência profissional:
Trabalho desde os 15 anos na área administrativa, iniciei como jovem aprendiz e desde então acumulo uma vasta experiência em rotinas administrativas, sendo os últimos 5 anos focado em departamento pessoal para escritório de contabilidade e empresas. Tenho domínio em rotinas de pessoal e em emissão de NF e MEI (abertura, declaração, emissão de notas fiscais, regularização).Atuação completa em Recrutamento e Seleção, desde a definição do perfil da vaga até a entrega de candidatos qualificados. Realizo triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais, condução de entrevistas por competências e agendamento conforme a disponibilidade do contratante. Tenho experiência na organização de processos seletivos ágeis e eficientes, com foco na assertividade da contratação e alinhamento com a cultura da empresa.
Habilidades:
- Excel
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
