Sobre mim:
Sou Letícia Gomes, especialista em Recursos Humanos com mais de 13 anos de experiência na área. Atuo com foco em resultados e no desenvolvimento de pessoas como estratégia de crescimento sustentável para os negócios.
Sou formada em RH, pós-graduada em Processos e Direito do Trabalho e atualmente curso um MBA em Liderança, Gestão de Carreira e Coaching. Minha trajetória combina conhecimento técnico sólido com visão estratégica e sensibilidade para lidar com a complexidade humana dentro das organizações.
Ao longo da minha carreira, me destaquei na implantação do RH do zero, estruturação de processos, gestão de Departamento Pessoal, criação de políticas internas, programas de desenvolvimento, endomarketing, indicadores e cultura organizacional. Também atuo com recrutamento e seleção estratégico, atraindo talentos alinhados aos objetivos da empresa.
Acredito que um RH que não gera resultado é apenas custo. Por isso, minha missão é transformar a gestão de pessoas em um investimento que impulsiona desempenho, cultura e inovação.
Com uma abordagem consultiva, escuta ativa e foco em soluções, ajudo empresas a profissionalizar o RH, reduzir o turnover, fortalecer a liderança e construir ambientes saudáveis e produtivos.
Sou formada em RH, pós-graduada em Processos e Direito do Trabalho e atualmente curso um MBA em Liderança, Gestão de Carreira e Coaching. Minha trajetória combina conhecimento técnico sólido com visão estratégica e sensibilidade para lidar com a complexidade humana dentro das organizações.
Ao longo da minha carreira, me destaquei na implantação do RH do zero, estruturação de processos, gestão de Departamento Pessoal, criação de políticas internas, programas de desenvolvimento, endomarketing, indicadores e cultura organizacional. Também atuo com recrutamento e seleção estratégico, atraindo talentos alinhados aos objetivos da empresa.
Acredito que um RH que não gera resultado é apenas custo. Por isso, minha missão é transformar a gestão de pessoas em um investimento que impulsiona desempenho, cultura e inovação.
Com uma abordagem consultiva, escuta ativa e foco em soluções, ajudo empresas a profissionalizar o RH, reduzir o turnover, fortalecer a liderança e construir ambientes saudáveis e produtivos.
Resumo da experiência profissional:
Tenho mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte atuação em:
Implantação e estruturação de RH do zero
Gestão de Departamento Pessoal (folha, encargos, admissões, demissões, benefícios)
Recrutamento e seleção estratégico, com hunting em plataformas como LinkedIn, Catho, Sólides e InfoJobs
Criação e implementação de políticas internas, alinhadas à cultura e aos processos organizacionais
Desenvolvimento de programas de liderança, endomarketing e PDI
Análise de indicadores de RH (turnover, headcount, clima)
Pesquisa salarial e estruturação de cargos e salários
Implantação de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas
Consultoria estratégica para empresas de diversos portes e segmentos
Trago uma visão prática, humana e orientada a resultados, com domínio de legislações trabalhistas e experiência em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Implantação e estruturação de RH do zero
Gestão de Departamento Pessoal (folha, encargos, admissões, demissões, benefícios)
Recrutamento e seleção estratégico, com hunting em plataformas como LinkedIn, Catho, Sólides e InfoJobs
Criação e implementação de políticas internas, alinhadas à cultura e aos processos organizacionais
Desenvolvimento de programas de liderança, endomarketing e PDI
Análise de indicadores de RH (turnover, headcount, clima)
Pesquisa salarial e estruturação de cargos e salários
Implantação de sistemas e ferramentas de gestão de pessoas
Consultoria estratégica para empresas de diversos portes e segmentos
Trago uma visão prática, humana e orientada a resultados, com domínio de legislações trabalhistas e experiência em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Habilidades:
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
