Paulo B.

QUANTO A RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
• Pragmático trabalho para obtenção de Resultados;
• Voltado à Mudanças e aberto para novas idéias;
• Consciencioso segue regras, e respeita ordens;
• Detalhista planejador, exato e preciso nas decisões.
PADRÕES EMOCIONAIS E MOTIVACIONAIS
• Equilibrado nos estados emocionais, previsível e flexível;
• Confiante e Seguro num estado emocional muito à vontade;
• Tolerante quanto as relações com outras pessoas, perdoa e tolera os outros;
• Racional e lógico, procura soluções através de analise e pesquisa.
HABILIDADES INTERPESSOAIS
• Corajoso simpático, extrovertido nas relações no trabalho;
• Voltado às pessoas, sociável e prestativo.
• Pregador entusiástico e exuberante na venda de idéias;
• Controlador, analista e pesquisador, responsável na resolução dos problemas diários.
PONTOS FORTES
• Inteligente e com bastante traquejo social;
• Duro, porem justo no julgamento que faz das pessoas;
• Possui grande intuição quanto às motivações de grupos de pessoas.