Sobre mim:
Olá, sou Thais!
Tenho 31 anos sou formada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Eniac, possuo vários cursos de atualização na área de Recursos Humanos. Sou casada e mãe de um príncipe.
Minha experiência profissional iniciou-se de forma generalista, atuando nos subsistemas de RH voltados a Recrutamento e Seleção, Benefícios, Departamento Pessoal, Gestão de Treinamentos, Endomarketing e Segurança do Trabalho. Atualmente tenho direcionado minha carreira à área de Recrutamento e Seleção, buscando desenvolver competências através de cursos para empenhar cada vez melhor minha função. Possuo experiência em atração e seleção de vagas de diversos níveis, executando o processo end to end.
Tenho 31 anos sou formada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Eniac, possuo vários cursos de atualização na área de Recursos Humanos. Sou casada e mãe de um príncipe.
Minha experiência profissional iniciou-se de forma generalista, atuando nos subsistemas de RH voltados a Recrutamento e Seleção, Benefícios, Departamento Pessoal, Gestão de Treinamentos, Endomarketing e Segurança do Trabalho. Atualmente tenho direcionado minha carreira à área de Recrutamento e Seleção, buscando desenvolver competências através de cursos para empenhar cada vez melhor minha função. Possuo experiência em atração e seleção de vagas de diversos níveis, executando o processo end to end.
Resumo da experiência profissional:
DISPAFILM DO BRASIL LTDA
Assistente de Recursos Humanos
05/2023 Atual
ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis. Realizando o alinhamento de
perfil com o requisitante da vaga, divulgação da vaga nos recursos de buscas, levantando
estratégias de acordo com o perfil da vaga; Triagem de currículos; Seleção de pessoal de forma
presencial e On-line; Entrevista por competência; Aplicação do Teste DISC quando necessário;
Elaboração de pareceres sobre a entrevista; Agendamento de entrevista com o requisitante da
vaga; Feedbacks aos candidatos; Realização de todo o processo admissional (Conferência de
documentação, envio para exame e registro do novo colaborador no sistema interno Senior e
sistema de ponto), envio para e o e-Social; Integração de novos colaboradores; Controle de
contratos de Jovens Aprendizes para substituição; Gestão e controle das vagas; Reuniões com
a gestão da área para monitoramento das vagas.
FS GUARU INDUSTRIA DE TINTAS SERIGRÁFICAS LTDA
Analista de Recursos Humanos
08/2022 – 03/2023
ATIVIDADES: Gestão de folha de pagamento externa, ponto eletrônico, gestão de benefícios e
administração de pessoal. Responsável pelo Recrutamento e seleção de pessoal, integração de
novos colaboradores, comunicação interna, treinamentos e ações internas. Gestão de saúde e
segurança do trabalho. Suporte a gestão da equipe de conservação e limpeza.
Desenvolvimento de ações e melhorias para o departamento efetuando a revisão da descrição
de cargos, organograma e políticas de RH, desenvolvimento do Regulamento Interno. Suporte
geral aos gestores e atendimento aos colaboradores.
COSMOTEC INTERNATIONAL ESPECIALIDADES COSMÉTICAS LTDA
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS SENIOR
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS PLENO
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS JUNIOR
RECEPCIONISTA
03/2016 - 12/2021
Atividades: Atuação generalista no departamento. Responsável por todo o processo de
recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controles e relatórios diversos de RH, gestão de treinamento e desenvolvimento, atualização de descrição de cargos e suporte
no processo de avaliação de desempenho. Assistência no departamento pessoal efetuando
todo o processo admissional incluindo envio para o e-Social, inserção de informações para a
folha de pagamento e relatórios de conferência, toda gestão e compra de benefícios,
programação e controle de férias, gestão de ponto, controle de vencimentos de períodos de
experiência e gestão de temporários e terceiros. Gestão da área de SST controlando PPRA,
PCMSO, CIPA, exames periódicos, treinamentos obrigatórios, CAT e EPI. Envio das informações
de SST para e-social. Efetuei a gestão de comunicação e ações internas, relatórios e controle
de notas fiscais, e rateios do departamento. Suporte e acompanhamento de auditorias.
Atendimento à colaboradores.
Assistente de Recursos Humanos
05/2023 Atual
ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis. Realizando o alinhamento de
perfil com o requisitante da vaga, divulgação da vaga nos recursos de buscas, levantando
estratégias de acordo com o perfil da vaga; Triagem de currículos; Seleção de pessoal de forma
presencial e On-line; Entrevista por competência; Aplicação do Teste DISC quando necessário;
Elaboração de pareceres sobre a entrevista; Agendamento de entrevista com o requisitante da
vaga; Feedbacks aos candidatos; Realização de todo o processo admissional (Conferência de
documentação, envio para exame e registro do novo colaborador no sistema interno Senior e
sistema de ponto), envio para e o e-Social; Integração de novos colaboradores; Controle de
contratos de Jovens Aprendizes para substituição; Gestão e controle das vagas; Reuniões com
a gestão da área para monitoramento das vagas.
FS GUARU INDUSTRIA DE TINTAS SERIGRÁFICAS LTDA
Analista de Recursos Humanos
08/2022 – 03/2023
ATIVIDADES: Gestão de folha de pagamento externa, ponto eletrônico, gestão de benefícios e
administração de pessoal. Responsável pelo Recrutamento e seleção de pessoal, integração de
novos colaboradores, comunicação interna, treinamentos e ações internas. Gestão de saúde e
segurança do trabalho. Suporte a gestão da equipe de conservação e limpeza.
Desenvolvimento de ações e melhorias para o departamento efetuando a revisão da descrição
de cargos, organograma e políticas de RH, desenvolvimento do Regulamento Interno. Suporte
geral aos gestores e atendimento aos colaboradores.
COSMOTEC INTERNATIONAL ESPECIALIDADES COSMÉTICAS LTDA
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS SENIOR
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS PLENO
ASSISTENTE DE GESTA O DE PESSOAS JUNIOR
RECEPCIONISTA
03/2016 - 12/2021
Atividades: Atuação generalista no departamento. Responsável por todo o processo de
recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controles e relatórios diversos de RH, gestão de treinamento e desenvolvimento, atualização de descrição de cargos e suporte
no processo de avaliação de desempenho. Assistência no departamento pessoal efetuando
todo o processo admissional incluindo envio para o e-Social, inserção de informações para a
folha de pagamento e relatórios de conferência, toda gestão e compra de benefícios,
programação e controle de férias, gestão de ponto, controle de vencimentos de períodos de
experiência e gestão de temporários e terceiros. Gestão da área de SST controlando PPRA,
PCMSO, CIPA, exames periódicos, treinamentos obrigatórios, CAT e EPI. Envio das informações
de SST para e-social. Efetuei a gestão de comunicação e ações internas, relatórios e controle
de notas fiscais, e rateios do departamento. Suporte e acompanhamento de auditorias.
Atendimento à colaboradores.
Habilidades:
- Agilidade
- Aquisição de Talentos
- Assistente Virtual
- Atendimento
- Comprometimento
- Comunicação Corporativa
- Comunicação Interna
- Desenvolvimento de Treinamento
- Escuta Ativa
- Vendas em RH
Áreas de interesse:
- Atendimento ao Consumidor
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Entrada de Dados
- Recursos Humanos
