Sobre mim:
Experiência no gerenciamento completo (end-to-end) de processos de Recrutamento e Seleção em modelo RPO.
Condução de processos internos e externos em todo o Brasil, incluindo regiões remotas.
Atuação em seleções estratégicas e alto volume para os setores de mineração, metalurgia, siderurgia, engenharia e logística.
Papel consultivo em Recursos Humanos, apoiando gestores, BPs e candidatos ao longo de todo o processo.
Realização de entrevistas por competências e avaliação de aderência cultural.
Aplicação e interpretação de testes psicológicos (MAPA e D2), com elaboração de pareceres técnicos.
Domínio de plataformas especializadas de recrutamento para triagem e gestão de pipeline.
Forte interação com áreas de negócios para alinhamento estratégico das demandas.
Atuação integrada com jurídico e compliance, garantindo conformidade nas práticas de Aquisição de Talentos.
Experiência em projetos de inclusão, com foco em atração, seleção e suporte à gestão de pessoas com deficiência.
Participação em iniciativas estruturadas voltadas à entrada e desenvolvimento de novos talentos.
Condução de processos internos e externos em todo o Brasil, incluindo regiões remotas.
Atuação em seleções estratégicas e alto volume para os setores de mineração, metalurgia, siderurgia, engenharia e logística.
Papel consultivo em Recursos Humanos, apoiando gestores, BPs e candidatos ao longo de todo o processo.
Realização de entrevistas por competências e avaliação de aderência cultural.
Aplicação e interpretação de testes psicológicos (MAPA e D2), com elaboração de pareceres técnicos.
Domínio de plataformas especializadas de recrutamento para triagem e gestão de pipeline.
Forte interação com áreas de negócios para alinhamento estratégico das demandas.
Atuação integrada com jurídico e compliance, garantindo conformidade nas práticas de Aquisição de Talentos.
Experiência em projetos de inclusão, com foco em atração, seleção e suporte à gestão de pessoas com deficiência.
Participação em iniciativas estruturadas voltadas à entrada e desenvolvimento de novos talentos.
Resumo da experiência profissional:
Atuação no gerenciamento completo de processos de Recrutamento e Seleção em modelo RPO, conduzindo processos internos e externos em todo o país, incluindo regiões remotas, para posições de supervisão e staff. Experiência em seleções estratégicas e de alto volume para os setores de mineração, metalurgia, siderurgi e engenharia. Atuação consultiva em Recursos Humanos, oferecendo suporte contínuo a gestores, business partners e candidatos, com forte interface com as áreas de negócios para garantir alinhamento estratégico. Condução de entrevistas por competências, análise de aderência cultural e aplicação de testes psicológicos (MAPA e D2), além da elaboração de pareceres técnicos. Utilização de plataformas especializadas de recrutamento para triagem, gestão de pipeline e acompanhamento dos processos. Atuação integrada com áreas jurídicas e de compliance para assegurar conformidade nas etapas de Aquisição de Talentos. Experiência também em projetos de inclusão, com foco em atração, seleção e suporte à gestão de pessoas com deficiência, além de participação em iniciativas estruturadas de entrada de novos talentos.
Habilidades:
- Administração
- Agilidade
- Detalhista
- Entrevistas
- Psicologia
- Pró-ativo
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Outra - Educação & Consultoria
