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Letícia G.

Analista de Recursos Humanos

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Ranking: 1267316 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 09/05/2022

Sobre mim:

Ao iniciar a minha trajetória no meio trabalhista, obtive a oportunidade de desenvolver as minhas atribuições como Jovem Aprendiz Administrativo em RH e DP, desde então comecei a ter interesse e vontade de aprofundar cada vez mais na área. Ao me graduar em Gestão de Recursos Humanos, a paixão pela gestão de pessoas só veio crescendo. Atualmente, cursando MBA em Marketing, estou aprofundando os meus conhecimentos e buscando recolocação no mercado de trabalho. Apesar da pouca idade, a vontade de aprender e conhecer cada vez mais a área é gigante.

Resumo da experiência profissional:

Infotec BrasilInfotec
Analista de treinamento
mai de 2022 - o momento · 1 mês
Atender Colaboradores, candidatos, fornecedores, clientes e parceiros;
2. Planejar, orçar e planejar treinamentos admissionais e de reciclagem, garantindo a avaliação da eficácia;
3. Realizar o pagamento de fornecedores;
4. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, buscando novos recursos para melhor aproveitamento dos profissionais;
5. Buscar novos parceiros e convênios com objetivo de reter os talentos da Empresa.
6. Realizar levantamento e programação de treinamentos para implantação de novos contratos.
7. Atualizar planilhas e sistemas para o acompanhamento das ações realizadas;
8. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da área;
9. Apoiar a realização de eventos internos com objetivo de integrar os Colaboradores;
10. Apoiar processos inerentes a área de Recursos Humanos;
11. Buscar as melhores práticas de mercado, incluindo ferramentas, políticas e processos de RH;
12. Cumprir as atividades relacionadas a SMS:
- Assistir às demandas de SMS nos contratos, garantindo o cumprimento dos prazos e sinalizando à Gerência o qualquer não conformidade;
- Entregar a documentação de SMS para o cliente e equipe.
- Divulgar SMS antecipadamente em casos de mudança nas atividades exercidas, posto de trabalho, layout entre outros;
- Aplicar conhecimentos do Programa de Preparação e Respostas a Emergências;
- Utilizar corretamente a coleta seletiva;
- Contribuir para redução de energia elétrica e de resíduos gerados;
13. Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
Assistente de treinamento

Siem Offshore
Estagiário
dez de 2019 - jun de 2021

• Estagiária OnShore, SISPAT, uso do sistema TOTVS PROTHEUS, administração de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, controle de arquivos físicos e digitais, endossos, DRAKE, atualizações de documentos de funcionários, preparação de avaliações de desempenho, movimentação de pessoal (MP), Gestão de mudanças (MOC), reembolsos e controle de ASOs.• Estagiária OnShore, SISPAT, uso do sistema TOTVS PROTHEUS, administração de benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, controle de arquivos físicos e digitais, endossos, DRAKE, atualizações de documentos de funcionários, preparação de avaliações de desempenho, movimentação de pessoal (MP), Gestão de mudanças (MOC), reembolsos e controle de ASOs.

Aprazivel Sabor
Jovem Aprendiz

• Jovem aprendiz de RH/DP, Processos da folha de pagamento, recrutamento e seleção, vale transporte, organização de relatórios, entrega de documentos e controle de arquivos físicos e digitais.• Jovem aprendiz de RH/DP, Processos da folha de pagamento, recrutamento e seleção, vale transporte, organização de relatórios, entrega de documentos e controle de arquivos físicos e digitais.

Detran - Departamento Estadual de Trânsito
Estagiário

• Setor de Contabilidade Analítica, atendimento ao público interno, utilização do sistema UPO, carga de DUDA, entrega de documentos e inclusão de processos no sistema.• Setor de Contabilidade Analítica, atendimento ao público interno, utilização do sistema UPO, carga de DUDA, entrega de documentos e inclusão de processos no sistema.

Hospital federal dos servidores do estado
Estágio
abr de 2016 - jan de 2017 ·
• Setor de financeiro: Elaborar relatórios de pagamentos para os médicos, liberação de folha de pagamentos aos funcionários, entrega de documentos, recebimento de vale transporte e adicional noturno.

Habilidades:

  • Recursos Humanos
  • Administração
  • Desenvolvimento de Treinamento
  • Recrutamento

Áreas de interesse:

  • Gestão de Projetos
  • Recursos Humanos
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