Sobre mim:
Olá, sou a Lara, profissional com mais de 6 anos de experiência na área administrativa, com uma trajetória marcada por atuação estratégica nas áreas financeira, de Recursos Humanos e atendimento ao cliente. Ao longo da minha carreira, desenvolvi sólidas habilidades em gestão de contas a pagar e receber, conciliação bancária, controle orçamentário, folha de pagamento e coordenação de equipes administrativas, sempre com foco na eficiência e nos resultados.
Tenho formação em Gestão de Recursos Humanos pela PUC-MG e atualmente sou graduanda em Ciências Contábeis pela Faculdade Estácio de Sá, o que me permite aliar conhecimento técnico à prática do dia a dia, principalmente em temas ligados à análise financeira e processos contábeis.
Tenho formação em Gestão de Recursos Humanos pela PUC-MG e atualmente sou graduanda em Ciências Contábeis pela Faculdade Estácio de Sá, o que me permite aliar conhecimento técnico à prática do dia a dia, principalmente em temas ligados à análise financeira e processos contábeis.
Resumo da experiência profissional:
Gestora de RH (PUC-MG) | Graduanda em Psicologia | Especialista em Clima e Atração de Talentos
Com formação sólida em Gestão de Recursos Humanos pela PUC Minas e em fase de especialização acadêmica através da Psicologia, atuo na intersecção entre a eficiência dos processos organizacionais e a profundidade do comportamento humano. Minha abordagem é focada em transformar o RH em um parceiro estratégico que impulsiona resultados através do capital humano.
? Expertise e Entrega
Recrutamento e Seleção (R&S): Domínio de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em Entrevistas por Competências e alinhamento cultural (Culture Fit). Experiência em posições operacionais, técnicas e de liderança, garantindo agilidade no Time-to-Hire e qualidade na contratação.
Clima e Cultura Organizacional: Especialista em diagnóstico e gestão de clima. Atuação estratégica no desenho de Pesquisas de Clima, análise de indicadores (eNPS, Turnover e Absenteísmo) e implementação de planos de ação que elevam o engajamento e a retenção de talentos.
Business Partnering: Visão consultiva para apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes de alta performance e na resolução de conflitos internos.
? O Diferencial Híbrido: Gestão + Psicologia
Minha trajetória permite unir o olhar pragmático da Gestão (processos, métricas e conformidade) à sensibilidade da Psicologia (saúde mental, subjetividade e motivação). Essa combinação me capacita a humanizar os processos de RH sem perder de vista os objetivos de negócio da organização.
Com formação sólida em Gestão de Recursos Humanos pela PUC Minas e em fase de especialização acadêmica através da Psicologia, atuo na intersecção entre a eficiência dos processos organizacionais e a profundidade do comportamento humano. Minha abordagem é focada em transformar o RH em um parceiro estratégico que impulsiona resultados através do capital humano.
? Expertise e Entrega
Recrutamento e Seleção (R&S): Domínio de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em Entrevistas por Competências e alinhamento cultural (Culture Fit). Experiência em posições operacionais, técnicas e de liderança, garantindo agilidade no Time-to-Hire e qualidade na contratação.
Clima e Cultura Organizacional: Especialista em diagnóstico e gestão de clima. Atuação estratégica no desenho de Pesquisas de Clima, análise de indicadores (eNPS, Turnover e Absenteísmo) e implementação de planos de ação que elevam o engajamento e a retenção de talentos.
Business Partnering: Visão consultiva para apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes de alta performance e na resolução de conflitos internos.
? O Diferencial Híbrido: Gestão + Psicologia
Minha trajetória permite unir o olhar pragmático da Gestão (processos, métricas e conformidade) à sensibilidade da Psicologia (saúde mental, subjetividade e motivação). Essa combinação me capacita a humanizar os processos de RH sem perder de vista os objetivos de negócio da organização.
Habilidades:
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Contabilidade
- Planejamento de Negócios
- Financeiro
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
