Aline G.

? Gerenciamento de todos os subsistemas de RH: Administração salarial, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios, encargos sociais e obrigações trabalhistas mensais e anuais, controle de serviços prestados por terceiros, recrutamento e seleção;
? Implantação e acompanhamento do eSocial dos clientes conforme cronograma e prazos;
? Confecção e envio de DCTFWeb;
? Apoio ao departamento jurídico com relação às demandas de natureza trabalhista e previdenciária;
? Representante dos clientes em negociações sindicais e na Receita Federal;
? Elaboração de relatórios gerenciais pertinentes aos custos mensais e projeções de custos futuros;
?Responsável pelo acompanhamento da elaboração e aplicação dos laudos da Segurança e Medicina do Trabalho, como, PGR, PCMSO e LTCAT, assim como, das renovações dos exames médicos;
? Implantação de novas políticas e procedimentos para incentivo e retenção de colaboradores, de remuneração e de benefícios da empresa, assim como projetos na área corporativa;
? Gestão de contrato e documentação de terceiros prestadores de serviços;
? Orientação e gestão quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, visando o seu adequado cumprimento conforme a legislação vigente;
? Acompanhamento de fiscalização e notificações;
? Responsável pela gerência e coordenação de projetos de auditorias dos subsistemas de departamento de administração de pessoal: Folha de Pagamentos, Cartão de Ponto, Férias, 13º Salário, Rescisões, Processos Trabalhistas e encargos sociais como GPS, SEFIP, IRRF, CAGED, RAIS e DIRF.
? Levantamento de crédito previdenciário;
? Retificação e envio de GFIP;
?Desenvolvimento de ações e estratégias que levam a redução e prevenção de passivos trabalhistas de empresas de diversos segmentos;
? Elaboração e aplicação de treinamentos para a equipe interna e externa dos clientes, conforme as dificuldades identificadas através de testes técnicos;
? Revisão quanto aos procedimentos de contratação e manutenção de representantes comerciais, autônomos, pessoa jurídica, temporários, estagiários e prestadores de serviços diversos;
? Grande atuação na área da construção civil, participando de auditorias e criação de manual e normas de procedimentos, assim como, a realização de treinamentos no que tange às obrigações na área de construção civil;