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Amanda S.

Digital Recruiter | HeadHunter | Recrutadora para o marketing digital

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Ranking: 6239 | Projetos concluídos: 1 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 16/01/2020

Sobre mim:

Sou uma profissional de Recursos Humanos com 10 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, tendo atuado no RH da Ernst & Young e, nos últimos 4 anos, me especializado em consultoria de recrutamento de ponta. Atuei na maior agencia de R&S de Marketing Digital do Brasil, a Portus, realizando recrutamento para experts muito grandes no mercado!

Atualmente, sou Coordenadora de Recrutamento, liderando processos estratégicos e estruturando times para a área comercial para empresas de diferentes setores e portes.

Minha expertise inclui:
- Recrutamento estratégico para empresas de grande porte e startups
- Recrutamento especializado para as áreas comerciais e Marketing Digital
- Hunting ativo e mapeamento de talentos para posições-chave
- Seleção de candidatos para vagas operacionais, técnicas e executivas
- Alinhamento preciso entre cultura organizacional e perfil do candidato
- Uso de técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências
- Aplicação de teste comportamental DISC

Possuo certificações em Coaching e Power BI, o que me permite trazer uma visão analítica e estratégica para os processos seletivos, garantindo decisões mais assertivas.

Sou proativa, consultiva e orientada a resultados, buscando sempre a melhor solução para cada cliente. Meu compromisso é conectar empresas aos melhores talentos, reduzindo o tempo de contratação e garantindo um fit cultural alinhado.

Se você precisa de uma recrutadora experiente, que entende o mercado e sabe como atrair os profissionais certos para a sua empresa, estou disponível para projetos freelancer e parcerias estratégicas.

Resumo da experiência profissional:

1 - Coordenadora de Recrutamento - Consultoria comercial e recrutamento de times comerciais.

2 - Especialista de Recrutamento - Portus Digital - Maior consultoria de recrutamento focado em Marketing Digital do Brasil.

3 - Headhunter – Yellow.rec - Atuação em consultoria de recrutamento para grandes empresas gigantes no mercado.

4 - Analista de Gestão de Pessoas - EY – Recrutamento, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.

Habilidades:

  • Entrevistas
  • Recrutamento
  • Recrutamento Técnico
  • Comercial
  • Marketing Digital
  • Recursos Humanos

Áreas de interesse:

  • Planilhas e Relatórios
  • Outra - Suporte Administrativo
  • Recursos Humanos
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