Sobre mim:
Profissional de RH com 12 anos de experiência em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, atuando em startups e médias/grandes empresas.
Conduzo processos seletivos completos, do perfil da vaga à entrega de finalistas, e desenvolvo trilhas de treinamento sob medida, do diagnóstico à avaliação de resultado. Já conduzi processos seletivos para tecnologia, produto, engenharia, área da saúde e administrativas. Apliquei treinamentos para desenvolvimento de lideranças, ferramentas de IA para RH, como fazer entrevistas, liderança situacional e servidora, entre outros temas.
Domino ferramentas, como: Gupy, LinkedIn Recruiter, Excel, Word, Slack, Power Point, ChatGPT, Claude; entrego projetos e vagas dentro do prazo, com comunicação clara e transparência em cada etapa, proporcionando alinhamento continuo as necessidades da empresa.
Atendo empresas que precisam de suporte pontual ou recorrente em RH sem manter estrutura interna full-time.
Conduzo processos seletivos completos, do perfil da vaga à entrega de finalistas, e desenvolvo trilhas de treinamento sob medida, do diagnóstico à avaliação de resultado. Já conduzi processos seletivos para tecnologia, produto, engenharia, área da saúde e administrativas. Apliquei treinamentos para desenvolvimento de lideranças, ferramentas de IA para RH, como fazer entrevistas, liderança situacional e servidora, entre outros temas.
Domino ferramentas, como: Gupy, LinkedIn Recruiter, Excel, Word, Slack, Power Point, ChatGPT, Claude; entrego projetos e vagas dentro do prazo, com comunicação clara e transparência em cada etapa, proporcionando alinhamento continuo as necessidades da empresa.
Atendo empresas que precisam de suporte pontual ou recorrente em RH sem manter estrutura interna full-time.
Resumo da experiência profissional:
Mais de 12 anos de experiência com RH, facilitando o desenvolvimento de profissionais orientando sua performance para entregas e resultado da companhia. Conecto pessoas a estratégia para que os objetivos possam ser atingidos com consistência, sem prejudicar o clima e a cultura da organização.
Habilidades:
- Apresentação
- Aquisição de Talentos
- Comunicação Interna
- Consultoria
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Treinamento
- Desenvolvimento Pessoal
- Design Educacional
- Digitação
- Educação e Treinamento
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
- Consultoria Pessoal
- Escrita & Conteúdo
