Sobre mim:
Consultora especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, com experiência em Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Diagnóstico Organizacional e Desenvolvimento de Lideranças.
15+ anos de atuação corporativa como Gestora de RH
Atuo apoiando empresas que precisam contratar melhor, desenvolver suas lideranças, estruturar processos de RH e fortalecer a gestão de pessoas, sempre com soluções práticas e alinhadas aos objetivos do negócio.
Principais soluções
• Recrutamento e Seleção Estratégico
Estruturação e execução de processos seletivos, hunting, triagem, entrevistas por competências, avaliação comportamental e apresentação de candidatos qualificados.
• Diagnóstico de RH e Organizacional
Análise de processos, estrutura e indicadores de RH, identificação de gargalos e oportunidades de melhoria, com direcionamento de ações práticas.
• Treinamento e Desenvolvimento de Líderes
Programas e treinamentos para líderes com foco em gestão de pessoas, feedback, comunicação, delegação, gestão de conflitos, desenvolvimento de equipes e resultados.
• Cultura e Gestão de Pessoas
Estruturação ou revisão de cultura organizacional, valores, comportamentos, rituais e práticas de gestão, conectando os talentos à estratégia do negócio.
• Comunicação Interna
Planejamento de campanhas, ações de engajamento, comunicação interna e iniciativas para fortalecer o relacionamento entre empresa, liderança e equipes.
• Employer Branding
Estratégias para fortalecer a marca empregadora, otimizar a experiência dos talentos e aumentar a capacidade de atração e retenção.
Meu trabalho combina visão estratégica de RH, experiência prática e foco em execução, buscando soluções que façam sentido para a realidade e o momento de cada empresa.
Se sua empresa precisa estruturar o RH, melhorar seus processos, contratar profissionais mais aderentes ou desenvolver suas lideranças, posso ajudar.
Resumo da experiência profissional:
Profissional de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atuando em posições de liderança, RH Generalista e Estratégico. Experiência em Recrutamento e Seleção, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, indicadores, estruturação e implantação de RH, DHO e planejamento estratégico. Atualmente, como Head de RH à frente da INTEGRARH CONSULTORIA, atuo na conexão entre talentos, processos e resultados, apoiando empresas na construção de estruturas de RH mais estratégicas, eficientes e alinhadas ao negócio.