Sobre mim:
Apaixonado por desenvolver pessoas, transformar processos e construir ambientes de trabalho mais eficientes e humanos.
Atuo na área de Recursos Humanos com uma visão generalista e estratégica, sempre com foco em inovação, agilidade e impacto real no negócio.
Tenho experiência liderando projetos globais, implementando melhorias em processos de RH, liderando Centros de Serviços Compartilhados (CSC) e apoiando líderes na gestão de suas equipes com empatia e visão de futuro. Gosto de trabalhar com times multidisciplinares, aprender todos os dias e conectar estratégia com execução.
Sou formado em Administração de Empresas pelo Mackenzie e tenho inglês avançado
Atuo na área de Recursos Humanos com uma visão generalista e estratégica, sempre com foco em inovação, agilidade e impacto real no negócio.
Tenho experiência liderando projetos globais, implementando melhorias em processos de RH, liderando Centros de Serviços Compartilhados (CSC) e apoiando líderes na gestão de suas equipes com empatia e visão de futuro. Gosto de trabalhar com times multidisciplinares, aprender todos os dias e conectar estratégia com execução.
Sou formado em Administração de Empresas pelo Mackenzie e tenho inglês avançado
Resumo da experiência profissional:
Profissional com sólida carreira em Recursos Humanos, com mais de 18 anos de experiência em empresas de grande e médio porte, nacionais e multinacionais. Atuou em posições de liderança estratégica, sendo responsável por equipes multidisciplinares e pela implementação de projetos transformacionais de RH com foco em inovação, eficiência e alinhamento ao negócio.
Sua última experiência corporativa foi como Diretor de RH na Mediabrands (IPG), onde liderou todos os subsistemas da área e atuou como parceiro estratégico do CEO Brasil, implementando melhorias em clima organizacional, employer branding, saúde mental e diversidade.
Teve uma longa trajetória na PwC, onde ocupou posições de gerência nas áreas de Transformação Digital, Remuneração & Benefícios e CSC de RH. Liderou projetos globais, automatizou processos críticos com ferramentas como Workday e Azure, e promoveu grandes ganhos de eficiência, redução de custos e evolução na experiência do colaborador.
Passagens anteriores incluem atuação como Consultor Sênior na FBM Consulting, com foco em mapeamento de processos e adequações regulatórias, e como Consultor de Gestão da Mudança na IBM, participando de grandes projetos de implementação de sistemas (como SAP e projetos financeiros da AMBIMA).
Tem formação em Administração de Empresas pelo Mackenzie, fluência em inglês e domínio de ferramentas como Workday, Azure DevOps, Power BI e Google Suite.
Sua última experiência corporativa foi como Diretor de RH na Mediabrands (IPG), onde liderou todos os subsistemas da área e atuou como parceiro estratégico do CEO Brasil, implementando melhorias em clima organizacional, employer branding, saúde mental e diversidade.
Teve uma longa trajetória na PwC, onde ocupou posições de gerência nas áreas de Transformação Digital, Remuneração & Benefícios e CSC de RH. Liderou projetos globais, automatizou processos críticos com ferramentas como Workday e Azure, e promoveu grandes ganhos de eficiência, redução de custos e evolução na experiência do colaborador.
Passagens anteriores incluem atuação como Consultor Sênior na FBM Consulting, com foco em mapeamento de processos e adequações regulatórias, e como Consultor de Gestão da Mudança na IBM, participando de grandes projetos de implementação de sistemas (como SAP e projetos financeiros da AMBIMA).
Tem formação em Administração de Empresas pelo Mackenzie, fluência em inglês e domínio de ferramentas como Workday, Azure DevOps, Power BI e Google Suite.
Habilidades:
- Aquisição de Talentos
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Treinamento
- Folha de Pagamento
- Gerenciamento de Projetos
- Liderança
- Recrutamento
- Remuneração e Benefícios
- Treinamento
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
- Consultoria Pessoal
