Sobre mim:
Sou estudante de Psicologia e atuo como Estagiária na área de Recrutamento e Seleção. Durante minha trajetória, desenvolvi habilidades em diversas etapas dos processos seletivos, como triagem de currículos, mapeamento de talentos, participação em entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. Além disso, venho expandindo meu conhecimento por meio de cursos que abordam desde recrutamento por competências e assertividade até processos seletivos end-to-end e estratégias de recrutamento, sempre com foco na experiência do candidato e em práticas de recrutamento humanizado.
Meu interesse contínuo em aprender e evoluir contribui para a expansão constante das minhas competências. Mantenho uma abordagem focada, organizada e proativa em todas as minhas atividades. Acredito que, ao unir a psicologia ao recrutamento, é possível desenvolver processos mais eficientes e humanizados, alinhados com as necessidades tanto das empresas quanto dos candidatos.
Meu interesse contínuo em aprender e evoluir contribui para a expansão constante das minhas competências. Mantenho uma abordagem focada, organizada e proativa em todas as minhas atividades. Acredito que, ao unir a psicologia ao recrutamento, é possível desenvolver processos mais eficientes e humanizados, alinhados com as necessidades tanto das empresas quanto dos candidatos.
Resumo da experiência profissional:
- Condução de processos seletivos end-to-end para diferentes níveis hierárquicos, com foco especial no programa de estágio;
- Realização de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;
- Triagem de currículos, hunting ativo e identificação de talentos alinhados às demandas organizacionais;
- Elaboração de propostas de contratação e suporte nas negociações;
- Atualização e gestão de controles de vagas para acompanhamento estratégico dos processos;
- Participação em alinhamentos com gestores para definição de requisitos e estratégias de recrutamento;
- Compromisso com a experiência do candidato e a humanização dos processos seletivos.
- Análise de documentos para admissão, confirmações de início (gestores e novos colaboradores), confecção e envio de crachás e cadastramento de facial;
- Alimentação de planilhas de controle de vagas, controle de admissões e de mapeamentos para vagas estratégicas
- Realização de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;
- Triagem de currículos, hunting ativo e identificação de talentos alinhados às demandas organizacionais;
- Elaboração de propostas de contratação e suporte nas negociações;
- Atualização e gestão de controles de vagas para acompanhamento estratégico dos processos;
- Participação em alinhamentos com gestores para definição de requisitos e estratégias de recrutamento;
- Compromisso com a experiência do candidato e a humanização dos processos seletivos.
- Análise de documentos para admissão, confirmações de início (gestores e novos colaboradores), confecção e envio de crachás e cadastramento de facial;
- Alimentação de planilhas de controle de vagas, controle de admissões e de mapeamentos para vagas estratégicas
Habilidades:
- Boa Escrita
- Análise de Requisitos
- Aquisição de Talentos
- Documentação
- Escrita
- Gestão De Pessoas
- Inglês
- Psicologia
- Recrutamento
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Recursos Humanos
- Pesquisa Online
- Transcrição
