Sobre mim:
Profissional de Recursos Humanos (RH) com mais de 4 anos de experiência em RH estratégico, atuando de forma analítica e humanizada para transformar dados e processos em ações que impactam cultura organizacional, engajamento e performance.
Atuação generalista em Gestão de Pessoas, com foco em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Clima Organizacional, Endomarketing, People Analytics e Avaliação de Desempenho, apoiando lideranças na tomada de decisão e no fortalecimento da cultura.
Pós-graduando em Gestão da Cultura Organizacional (FAAP), com aprofundamento em inovação, ESG, diversidade e inclusão, liderança consciente, saúde mental no trabalho e comportamento organizacional, atuando com foco em impacto sustentável e resultados de negócio.
Minha abordagem une visão humana, método e inteligência de dados — entregando projetos ágeis, comunicação clara e soluções que fortalecem cultura, engajamento e desempenho.
Formação
- Tecnólogo em Recursos Humanos - (UNIP)
- Pós-graduação em Gestão da Cultura Organizacional - (FAAP)
Atuação generalista em Gestão de Pessoas, com foco em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Clima Organizacional, Endomarketing, People Analytics e Avaliação de Desempenho, apoiando lideranças na tomada de decisão e no fortalecimento da cultura.
Pós-graduando em Gestão da Cultura Organizacional (FAAP), com aprofundamento em inovação, ESG, diversidade e inclusão, liderança consciente, saúde mental no trabalho e comportamento organizacional, atuando com foco em impacto sustentável e resultados de negócio.
Minha abordagem une visão humana, método e inteligência de dados — entregando projetos ágeis, comunicação clara e soluções que fortalecem cultura, engajamento e desempenho.
Formação
- Tecnólogo em Recursos Humanos - (UNIP)
- Pós-graduação em Gestão da Cultura Organizacional - (FAAP)
Resumo da experiência profissional:
Sou profissional de Recursos Humanos com mais de 4 anos de experiência, apaixonado por transformar dados e processos em ações que impactam cultura e desempenho das pessoas. Atuo em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, DHO, Treinamento & Desenvolvimento (T&D), Endomarketing, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e People Analytics.
- O que me move
Fortalecer a cultura organizacional, engajar equipes e reter talentos. Proponho inovações, otimizo processos estratégicos e crio iniciativas de RH alinhadas aos objetivos do negócio, gerando resultados tangíveis.
- Diferenciais
Liderança humanizada e estratégica, comunicação persuasiva e influência (DISC – alta Influência I 99/95), mediação de conflitos e apoio a gestores em decisões estratégicas. Transformo indicadores em insights e ações práticas, conectando pessoas e dados de forma efetiva.
- Conquistas
• Colaborador Destaque 2023 – Giraffas: reconhecimento pelo impacto em motivação, engajamento e desenvolvimento de equipes.
- Projetos estratégicos
• 60 e Assiste com RH (2025–Atual): vídeos de até 60s explicando benefícios corporativos de forma acessível. Resultado: maior compreensão e adesão aos benefícios, fortalecimento da comunicação interna e vínculo com o RH. Competências: Comunicação Interna | Endomarketing | Gestão Estratégica de Pessoas
• Curso ‘Felicidade dá Resultado?’ – Universidade Corporativa Universo do Saber: baseado no livro O Jeito Harvard de Ser Feliz (Shawn Achor). Resultado: desenvolvimento de colaboradores e promoção de cultura positiva. Competências: T&D | Facilitação | Cultura Organizacional
• Certificação GPTW 2024–2025: pesquisa de clima, análise de resultados e condução de planos de ação para engajamento e retenção de talentos. Competências: Pesquisa de Clima | Engajamento | Gestão de Projetos em RH
• Ranking ‘Lugares Mais Incríveis para Trabalhar’ 2024: práticas de endomarketing e cultura que reforçaram a marca empregadora. Competências: Employer Branding | Cultura Organizacional | Comunicação Estratégica
- Estratégico, engajado e orientado a resultados, unindo pessoas e dados para gerar impacto real na cultura e performance organizacional.
- ATS e Ferramentas de RH: PandaPé | Infojobs | Catho | Vagas.com | TeamCulture | JobCoach | Tortvs Protheus | Bitrix | NUBE | LinkedIn | Trello | Pacote Office | Power Point | Excel | Word
- O que me move
Fortalecer a cultura organizacional, engajar equipes e reter talentos. Proponho inovações, otimizo processos estratégicos e crio iniciativas de RH alinhadas aos objetivos do negócio, gerando resultados tangíveis.
- Diferenciais
Liderança humanizada e estratégica, comunicação persuasiva e influência (DISC – alta Influência I 99/95), mediação de conflitos e apoio a gestores em decisões estratégicas. Transformo indicadores em insights e ações práticas, conectando pessoas e dados de forma efetiva.
- Conquistas
• Colaborador Destaque 2023 – Giraffas: reconhecimento pelo impacto em motivação, engajamento e desenvolvimento de equipes.
- Projetos estratégicos
• 60 e Assiste com RH (2025–Atual): vídeos de até 60s explicando benefícios corporativos de forma acessível. Resultado: maior compreensão e adesão aos benefícios, fortalecimento da comunicação interna e vínculo com o RH. Competências: Comunicação Interna | Endomarketing | Gestão Estratégica de Pessoas
• Curso ‘Felicidade dá Resultado?’ – Universidade Corporativa Universo do Saber: baseado no livro O Jeito Harvard de Ser Feliz (Shawn Achor). Resultado: desenvolvimento de colaboradores e promoção de cultura positiva. Competências: T&D | Facilitação | Cultura Organizacional
• Certificação GPTW 2024–2025: pesquisa de clima, análise de resultados e condução de planos de ação para engajamento e retenção de talentos. Competências: Pesquisa de Clima | Engajamento | Gestão de Projetos em RH
• Ranking ‘Lugares Mais Incríveis para Trabalhar’ 2024: práticas de endomarketing e cultura que reforçaram a marca empregadora. Competências: Employer Branding | Cultura Organizacional | Comunicação Estratégica
- Estratégico, engajado e orientado a resultados, unindo pessoas e dados para gerar impacto real na cultura e performance organizacional.
- ATS e Ferramentas de RH: PandaPé | Infojobs | Catho | Vagas.com | TeamCulture | JobCoach | Tortvs Protheus | Bitrix | NUBE | LinkedIn | Trello | Pacote Office | Power Point | Excel | Word
Habilidades:
- Endomarketing
- Entrevistas
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Treinamento
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Atendimento ao Consumidor
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
- Outra - Atendimento ao Consumidor
- Currículo & Carta de Apresentação
