Arthur C.

Registro 1: TI e Infraestrutura (Seu negócio principal)Cargo: Consultor Sênior de Governança de TI e InfraestruturaNome da Empresa: A SERVIDESKData de Início: Janeiro de 2022Data de Término: Deixar em branco[X] Atualmente trabalho aquiDescrição das funções do papel:Prestação de serviços especializados de suporte técnico corporativo (Help Desk) preventivo e corretivo com foco em infraestrutura de TI para escritórios de contabilidade e administrações prediais. Responsável pela gestão, manutenção e otimização de servidores locais e em nuvem, garantindo altos níveis de segurança da informação e disponibilidade de rede. Ampla experiência na configuração de sistemas em ambientes operacionais robustos (distribuições Linux e Ubuntu), parametrização de softwares de terceiros e gerenciamento de rotinas de backup. Gestão administrativa completa dos contratos, incluindo emissão de relatórios de conformidade e notas fiscais de prestação de serviços corporativos.? Registro 2: Gestão de Processos e InovaçãoCargo: Diretor de Operações e Governança de Processos (CWO)Nome da Empresa: FISIODARAData de Início: Janeiro de 2025Data de Término: Dezembro de 2025[ ] Atualmente trabalho aquiDescrição das funções do papel:Atuação executiva na modelagem, desenho e otimização de processos organizacionais estratégicos para aumento de eficiência operacional e integração de equipes técnicas e multidisciplinares. Idealização e validação global de metodologia ágil proprietária focada em reestruturar fluxos internos de trabalho para mitigar o estresse corporativo e a sobrecarga operacional de equipes de alta performance. Projeto de governança corporativa de alto impacto chancelado e chancelado internacionalmente pelo ecossistema de inovação Santander X Explorer.? Registro 3: Liderança e Projetos SociaisCargo: Coordenador de Projetos e Integração de EquipesNome da Empresa: Exército Brasileiro (Setor de Projetos Sociais)Data de Início: Março de 2012Data de Término: Dezembro de 2021[ ] Atualmente trabalho aquiDescrição das funções do papel:Liderança direta e coordenação estratégica de projetos institucionais de grande escala focados em impacto social e integração de equipes multidisciplinares. Responsável pelo desenho detalhado de escopos de projetos, acompanhamento de cronogramas físicos e financeiros sob rígidos critérios de conformidade e gestão de recursos logísticos. Atuação direta na facilitação de dinâmicas de engajamento de pessoal e aplicação de técnicas avançadas de mediação e resolução de conflitos internos em ambientes operacionais de alta pressão.