Me chamo Carlos Henrique, Sou graduado em Gestão de Recursos Humanos e atualmente estou em busca de novas oportunidades como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, com interesse em posições nas áreas de Recrutamento & Seleção, Talent Acquisition e Gestão de Pessoas.
Minha trajetória é marcada pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, envolvendo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, hunting, triagem, entrevistas por competências, elaboração de pareceres, gestão de banco de talentos, acompanhamento de candidatos e suporte aos processos admissionais.
Possuo experiência com recrutamento de alto volume e diferentes perfis profissionais, além de forte atuação em Diversidade & Inclusão, especialmente em processos de empregabilidade e inclusão de profissionais com deficiência (PcD), atuando em interface com gestores e diferentes áreas do negócio.
Ao longo da minha experiência, desenvolvi uma atuação voltada não apenas ao preenchimento de vagas, mas também à atração e identificação de talentos, experiência do candidato, diversidade e aderência entre perfil, cultura e necessidades da organização.
Resumo da experiência profissional:
Viva Rio
Analista de Recursos Humanos | Mar/2026 - Set/2026
• Condução de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência (PcD), atendendo simultaneamente a mais de seis projetos da instituição. • Mapeamento e identificação de perfis por competências, alinhando candidatos às necessidades organizacionais. • Elaboração e acompanhamento de indicadores de Diversidade e Inclusão, com foco na evolução do quadro de colaboradores PcD. • Desenvolvimento de relatórios gerenciais para apresentação à diretoria e apoio à tomada de decisões. • Condução de treinamentos voltados a recrutamento, seleção e inclusão, contribuindo para o fortalecimento das práticas de diversidade da instituição.
Assistente de Recursos Humanos | Mar/2025 - Mar/2026
• Atuação em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos e colaboradores. • Condução de rodas de conversa e ações de sensibilização sobre Diversidade e Inclusão. • Recrutamento e seleção de profissionais PcD para quatro projetos da instituição. • Apoio na elaboração de relatórios e no acompanhamento de indicadores de recrutamento.
Auxiliar Administrativo | Jul/2024 - Mar/2025
• Apoio às rotinas administrativas, organização de documentos e processos internos relacionados à Gestão de Pessoas. • Suporte às ações de inclusão e promoção de práticas alinhadas às políticas de diversidade da instituição.
• Atualização de planilhas de controle de contas e elaboração de relatórios semanais de inadimplência. • Cobrança via telefone e e-mail, baixa de boletos em sistema e atualização de cadastros. • Envio de documentos e certidões, incluindo ICMS, PGM, PGE, Alvará, Balanço Patrimonial e DRE.
Fregmar Soluções (Freelance) Assistente de RH | Jun/2022 • Triagem de currículos, divulgação de vagas e convocação de candidatos. • Atualização de planilhas de controle de processos seletivos.
Habilidades:
Excel
Powerpoint
Word
Áreas de interesse:
Apresentação
Gestão de Projetos
Recursos Humanos
Outra - Administração & Contabilidade
Currículo & Carta de Apresentação
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