Sobre mim:
• Profissional com experiência em Recursos Humanos com atuação generalista em todos os subsistemas: Folha de Pagamento, Benefícios, Relações Trabalhistas, Engenharia de Segurança, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Comunicação Interna.
• Experiência com aplicação de processos de Coaching individual e em grupo, além de treinamentos de inteligência emocional e demais assuntos voltados ao desenvolvimento humano e empresarial.
• Conhecimento nos processos de recrutamento e seleção, atuando com posições de diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência na integração de novos colaboradores, atendimento e acompanhamento dos profissionais.
• Experiência no acompanhamento e levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e na contratação e desenvolvimento de treinamentos.
• Levantamento de indicadores para o suporte no desenvolvimento de ações estratégicas a serem implantadas: Pesquisa de Clima e Entrevistas de Desligamento.
• Conhecimentos das legislações trabalhistas, previdenciárias e alterações recentes, segurança e medicina do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Insalubridade, CIPA e ASO).
• Prática no acompanhamento e execução dos exames médicos e campanhas de Medicina do Trabalho.
• Profissional comprometida, determinada, com bom relacionamento interpessoal e orientada para resultados.
• Experiência com aplicação de processos de Coaching individual e em grupo, além de treinamentos de inteligência emocional e demais assuntos voltados ao desenvolvimento humano e empresarial.
• Conhecimento nos processos de recrutamento e seleção, atuando com posições de diferentes níveis hierárquicos.
• Experiência na integração de novos colaboradores, atendimento e acompanhamento dos profissionais.
• Experiência no acompanhamento e levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e na contratação e desenvolvimento de treinamentos.
• Levantamento de indicadores para o suporte no desenvolvimento de ações estratégicas a serem implantadas: Pesquisa de Clima e Entrevistas de Desligamento.
• Conhecimentos das legislações trabalhistas, previdenciárias e alterações recentes, segurança e medicina do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Insalubridade, CIPA e ASO).
• Prática no acompanhamento e execução dos exames médicos e campanhas de Medicina do Trabalho.
• Profissional comprometida, determinada, com bom relacionamento interpessoal e orientada para resultados.
Resumo da experiência profissional:
• Responsável por toda a gestão da empresa, bem como pela execução e entrega dos serviços aos clientes, entre eles treinamentos de inteligência emocional e demais assuntos ligados a pessoas e gestão, conforme demanda do cliente, além de processos de coaching individual e em grupo.
• Administração de pessoal: controle e fechamento de ponto, cálculo e conferência de férias, rescisões e folha de pagamento, acompanhamento ao gestor na realização de demissões e orientações ao colaborador desligado, realização de homologações de rescisão contratual, cadastro, movimentação e compra de benefícios (VR, Allianz, Vale Transporte etc), elaboração e validação de acordos coletivos com os sindicatos da categoria; participação na elaboração da estratégia de defesa em reclamações trabalhistas, bem como atuação como preposta nas audiências;
• Segurança e medicina do trabalho: controle e acompanhamento de laudos de segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Insalubridade e ASO), organização e implantação de campanhas relacionadas à melhoria da saúde e qualidade de vida dos colaboradores;
• Recrutamento e seleção: alinhamento do perfil da vaga com gestor responsável, divulgação das vagas, captação de currículos profissionais, triagens, realização de entrevista presencial, aplicação de testes e provas, aplicação de dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres;
• Treinamento e Desenvolvimento: alinhamento do objetivo/foco do treinamento com o gestor solicitante, busca de prestadores de serviços para aplicação do treinamento, verificação do orçamento disponível para realização do treinamento, verificação da necessidade de locação de espaço para realização do treinamento ou transporte para os colaboradores, em caso de evento externo, verificação da necessidade de recursos audiovisuais, apostilas, bloco de notas, coffee break, distribuição de convite aos participantes do treinamento e aplicação de questionário de avaliação do treinamento;
• Planejamento e organização de ações de Endomarketing e Responsabilidade Social.
• Suporte à Diretoria em assuntos administrativos e jurídicos.
• Administração de pessoal: controle e fechamento de ponto, cálculo e conferência de férias, rescisões e folha de pagamento, acompanhamento ao gestor na realização de demissões e orientações ao colaborador desligado, realização de homologações de rescisão contratual, cadastro, movimentação e compra de benefícios (VR, Allianz, Vale Transporte etc), elaboração e validação de acordos coletivos com os sindicatos da categoria; participação na elaboração da estratégia de defesa em reclamações trabalhistas, bem como atuação como preposta nas audiências;
• Segurança e medicina do trabalho: controle e acompanhamento de laudos de segurança do trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, Insalubridade e ASO), organização e implantação de campanhas relacionadas à melhoria da saúde e qualidade de vida dos colaboradores;
• Recrutamento e seleção: alinhamento do perfil da vaga com gestor responsável, divulgação das vagas, captação de currículos profissionais, triagens, realização de entrevista presencial, aplicação de testes e provas, aplicação de dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres;
• Treinamento e Desenvolvimento: alinhamento do objetivo/foco do treinamento com o gestor solicitante, busca de prestadores de serviços para aplicação do treinamento, verificação do orçamento disponível para realização do treinamento, verificação da necessidade de locação de espaço para realização do treinamento ou transporte para os colaboradores, em caso de evento externo, verificação da necessidade de recursos audiovisuais, apostilas, bloco de notas, coffee break, distribuição de convite aos participantes do treinamento e aplicação de questionário de avaliação do treinamento;
• Planejamento e organização de ações de Endomarketing e Responsabilidade Social.
• Suporte à Diretoria em assuntos administrativos e jurídicos.
Habilidades:
- Administração
- Coaching de Negócios
- Comunicação Corporativa
- Educação e Treinamento
- Gestão
- Gestão De Pessoas
- Liderança
- Organização
Áreas de interesse:
- Outra - Suporte Administrativo
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
- Outra - Educação & Consultoria
