Sobre mim:
Sou profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em Talent Acquisition, Desenvolvimento Organizacional, Gestão da Mudança e Transformação Empresarial.
Atuo apoiando empresas em momentos de crescimento, reestruturação, profissionalização de processos e implantação de novas iniciativas, conectando estratégia, pessoas, tecnologia e resultados.
Minha atuação vai além do RH tradicional. Auxilio organizações a estruturarem áreas, atraírem talentos, implementarem mudanças e aumentarem produtividade por meio da utilização prática da Inteligência Artificial aplicada aos processos de negócio.
Sou certificada em Change Management e possuo experiência na condução de projetos que exigem alinhamento entre lideranças, stakeholders, cultura organizacional e execução operacional.
Resumo da experiência profissional:
Sou profissional de Recursos Humanos com mais de 16 anos de experiência em Talent Acquisition, Business Partner, Desenvolvimento Organizacional, Gestão da Mudança e Transformação Empresarial.
Ao longo da minha carreira, atuei em projetos de crescimento acelerado, reestruturação organizacional e profissionalização de processos, apoiando líderes e empresas na construção de equipes de alta performance.
Tenho experiência em recrutamento de posições operacionais, administrativas, comerciais, marketing, tecnologia e liderança. Entre os principais resultados da minha trajetória, destaco a condução de um projeto de expansão que resultou no fechamento de 65 vagas em apenas 45 dias, garantindo velocidade, qualidade e alinhamento estratégico das contratações.
Também liderei a reestruturação completa de uma área de Marketing, atuando no desenho organizacional, definição de perfis, recrutamento e desenvolvimento da equipe.
Sou certificada em Change Management e possuo sólida experiência no apoio a stakeholders em projetos de transformação organizacional, implantação de processos, mudanças culturais e desenvolvimento de lideranças.
Além disso, utilizo Inteligência Artificial de forma prática no dia a dia para acelerar processos, apoiar análises, estruturar projetos, desenvolver treinamentos, criar comunicações corporativas e aumentar a produtividade das operações de RH.
Meu propósito é ajudar empresas a crescerem de forma estruturada, conectando pessoas, processos, tecnologia e resultados.