Sobre mim:
Sou uma profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência atuando de forma estratégica como HR Business Partner, apoiando empresas na estruturação, transformação e fortalecimento da área de Gestão de Pessoas.
Ao longo da minha trajetória, liderei a implantação completa de subsistemas de RH — incluindo recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, cargos e salários, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças — sempre alinhando pessoas à estratégia do negócio.
Tenho forte experiência em projetos de transformação organizacional, criação de políticas e processos, desenvolvimento de indicadores de RH (People Analytics) e implementação de iniciativas voltadas ao engajamento, retenção de talentos e diversidade & inclusão.
Também atuo de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Possuo formação internacional no Reino Unido, fluência em inglês e espanhol, e uma abordagem prática, analítica e orientada a resultados.
Atualmente, atuo como consultora independente, apoiando empresas que buscam estruturar ou evoluir suas práticas de gestão de pessoas com visão estratégica, eficiência operacional e foco em resultados sustentáveis.
Se você precisa estruturar seu RH, desenvolver lideranças ou impulsionar a cultura da sua empresa, posso te ajudar.
Ao longo da minha trajetória, liderei a implantação completa de subsistemas de RH — incluindo recrutamento e seleção, onboarding, avaliação de desempenho, cargos e salários, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças — sempre alinhando pessoas à estratégia do negócio.
Tenho forte experiência em projetos de transformação organizacional, criação de políticas e processos, desenvolvimento de indicadores de RH (People Analytics) e implementação de iniciativas voltadas ao engajamento, retenção de talentos e diversidade & inclusão.
Também atuo de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Possuo formação internacional no Reino Unido, fluência em inglês e espanhol, e uma abordagem prática, analítica e orientada a resultados.
Atualmente, atuo como consultora independente, apoiando empresas que buscam estruturar ou evoluir suas práticas de gestão de pessoas com visão estratégica, eficiência operacional e foco em resultados sustentáveis.
Se você precisa estruturar seu RH, desenvolver lideranças ou impulsionar a cultura da sua empresa, posso te ajudar.
Resumo da experiência profissional:
Atlas Pharma S.A. | Gerente de Recursos Humanos / HR Business Partner (2015–2026)
• Estruturou do zero a área de RH, implantando 100% dos subsistemas e estabelecendo governança, aumentando a eficiência e a maturidade da gestão de pessoas
• Atuou como parceira estratégica da liderança, contribuindo diretamente para decisões organizacionais e fortalecimento da performance das equipes
• Liderou processos de Recrutamento & Seleção end-to-end, reduzindo tempo de contratação e aumentando a assertividade das admissões
• Implementou programas de onboarding, acelerando a integração e reduzindo o turnover nos primeiros meses em 10%
• Desenvolveu e implantou sistema de avaliação de desempenho, elevando a clareza de metas e a cultura de performance
• Criou Plano de Cargos e Salários estruturado, garantindo equidade interna e maior retenção de talentos
• Gerenciou remuneração, benefícios e folha, assegurando conformidade legal e otimização de custos operacionais
• Implantou iniciativas de Diversidade & Inclusão, contribuindo para fortalecimento da cultura e aumento do engajamento
• Conduziu pesquisas de clima organizacional, implementando planos de ação que impulsionaram o engajamento dos colaboradores
• Desenvolveu programas de treinamento e liderança, impactando diretamente a performance e a preparação de gestores
• Atuou na gestão de conflitos e relações trabalhistas, mitigando riscos e fortalecendo o ambiente organizacional
• Estruturou processos de segurança e medicina do trabalho, reduzindo riscos operacionais e melhorando indicadores da área, como uso de EPI
• Liderou projetos de digitalização e melhoria de processos, aumentando a produtividade e controle operacional, como implantação de ponto eletrônico
• Desenvolveu políticas e procedimentos corporativos, promovendo padronização e escalabilidade da gestão de pessoas
• Liderou e desenvolveu equipe de RH, elevando o nível de entrega e consolidando uma cultura de alta performance
Netlinguae | Professora de Inglês para Negócios (2013–2015)
• Desenvolveu profissionais para atuação em ambientes corporativos internacionais, aumentando a efetividade da comunicação em inglês
• Preparou alunos para certificação TOEIC, contribuindo para altos índices de aprovação
• Avaliou e desenvolveu competências linguísticas aplicadas ao negócio, impactando diretamente a performance profissional dos alunos
Subway do Brasil | Coordenadora de Serviços aos Franqueados
• Atuou no suporte à rede de franqueados, contribuindo para padronização e melhoria da qualidade operacional
• Fortaleceu o relacionamento entre franqueadora e unidades, aumentando alinhamento e consistência da operação
• Apoiou iniciativas que impactaram a eficiência e satisfação da rede
• Estruturou do zero a área de RH, implantando 100% dos subsistemas e estabelecendo governança, aumentando a eficiência e a maturidade da gestão de pessoas
• Atuou como parceira estratégica da liderança, contribuindo diretamente para decisões organizacionais e fortalecimento da performance das equipes
• Liderou processos de Recrutamento & Seleção end-to-end, reduzindo tempo de contratação e aumentando a assertividade das admissões
• Implementou programas de onboarding, acelerando a integração e reduzindo o turnover nos primeiros meses em 10%
• Desenvolveu e implantou sistema de avaliação de desempenho, elevando a clareza de metas e a cultura de performance
• Criou Plano de Cargos e Salários estruturado, garantindo equidade interna e maior retenção de talentos
• Gerenciou remuneração, benefícios e folha, assegurando conformidade legal e otimização de custos operacionais
• Implantou iniciativas de Diversidade & Inclusão, contribuindo para fortalecimento da cultura e aumento do engajamento
• Conduziu pesquisas de clima organizacional, implementando planos de ação que impulsionaram o engajamento dos colaboradores
• Desenvolveu programas de treinamento e liderança, impactando diretamente a performance e a preparação de gestores
• Atuou na gestão de conflitos e relações trabalhistas, mitigando riscos e fortalecendo o ambiente organizacional
• Estruturou processos de segurança e medicina do trabalho, reduzindo riscos operacionais e melhorando indicadores da área, como uso de EPI
• Liderou projetos de digitalização e melhoria de processos, aumentando a produtividade e controle operacional, como implantação de ponto eletrônico
• Desenvolveu políticas e procedimentos corporativos, promovendo padronização e escalabilidade da gestão de pessoas
• Liderou e desenvolveu equipe de RH, elevando o nível de entrega e consolidando uma cultura de alta performance
Netlinguae | Professora de Inglês para Negócios (2013–2015)
• Desenvolveu profissionais para atuação em ambientes corporativos internacionais, aumentando a efetividade da comunicação em inglês
• Preparou alunos para certificação TOEIC, contribuindo para altos índices de aprovação
• Avaliou e desenvolveu competências linguísticas aplicadas ao negócio, impactando diretamente a performance profissional dos alunos
Subway do Brasil | Coordenadora de Serviços aos Franqueados
• Atuou no suporte à rede de franqueados, contribuindo para padronização e melhoria da qualidade operacional
• Fortaleceu o relacionamento entre franqueadora e unidades, aumentando alinhamento e consistência da operação
• Apoiou iniciativas que impactaram a eficiência e satisfação da rede
Habilidades:
- Administração
- Consultoria
- Consultoria em Fluxo de Trabalho
- Detalhista
- Educação e Treinamento
- Entrevistas
- Folha de Pagamento
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento
- Treinamento
Áreas de interesse:
- Outra - Suporte Administrativo
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
- Transcrição
