Danielle M.
Mentoria de Carreira
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Ranking: 25909 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 20/05/2025
Sobre mim:
Sou psicóloga, gerente de Recursos Humanos e coach de carreira, com mais de 10 de experiência ajudando pessoas e empresas a alcançarem seu máximo potencial. Minha missão é transformar trajetórias profissionais por meio do autoconhecimento, planejamento estratégico e desenvolvimento de competências.
Atuo com:
Coaching de carreira para profissionais em transição ou busca de propósito
Consultoria em RH para empresas que desejam fortalecer sua cultura e gestão de pessoas
Palestras e workshops sobre direcionamento de carreira e softskills
Atendimento psicológico com foco em carreira, autoestima e bem-estar emocional
Acredito que cada pessoa tem um talento único — e meu papel é ajudar a revelá-lo e direcioná-lo com clareza e confiança.
Atuo com:
Coaching de carreira para profissionais em transição ou busca de propósito
Consultoria em RH para empresas que desejam fortalecer sua cultura e gestão de pessoas
Palestras e workshops sobre direcionamento de carreira e softskills
Atendimento psicológico com foco em carreira, autoestima e bem-estar emocional
Acredito que cada pessoa tem um talento único — e meu papel é ajudar a revelá-lo e direcioná-lo com clareza e confiança.
Resumo da experiência profissional:
Profissional com sólida trajetória na área de Recursos Humanos, com atuação estratégica em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e coaching de carreira. Psicóloga de formação, com ampla experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional e programas de bem-estar corporativo.
Ao longo da carreira, desenvolvi e implementei projetos voltados à atração, retenção e desenvolvimento de talentos, sempre com foco em resultados e na valorização do capital humano. Como coach de carreira, auxilio profissionais em transição, recolocação e planejamento de trajetória, promovendo autoconhecimento e alinhamento com propósito e metas profissionais.
Reconhecida pela abordagem humanizada, escuta ativa e capacidade de conectar pessoas aos seus potenciais e às necessidades do mercado.
Ao longo da carreira, desenvolvi e implementei projetos voltados à atração, retenção e desenvolvimento de talentos, sempre com foco em resultados e na valorização do capital humano. Como coach de carreira, auxilio profissionais em transição, recolocação e planejamento de trajetória, promovendo autoconhecimento e alinhamento com propósito e metas profissionais.
Reconhecida pela abordagem humanizada, escuta ativa e capacidade de conectar pessoas aos seus potenciais e às necessidades do mercado.
Habilidades:
- Curioso
- Excel
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
