Sobre mim:
Sou formada em Psicologia pela Unicep em São Carlos, e atualmente estou cursando uma pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA Business School em São Paulo.
Minha experiência em multinacionais e consultorias me proporcionou habilidades de compreensão rápida sobre diferentes regras de negócios, o que me permite processos seletivos estratégicos.
Minha experiência em multinacionais e consultorias me proporcionou habilidades de compreensão rápida sobre diferentes regras de negócios, o que me permite processos seletivos estratégicos.
Resumo da experiência profissional:
Há quatro anos, venho atuando de forma dedicada no mercado de trabalho e recrutamento, buscando sempre oferecer soluções assertivas e de alta qualidade para as necessidades dos meus clientes e parceiros.
Alinhamento de Perfil
Harmonização das habilidades, valores e objetivos da persona com as necessidades e cultura da empresa.
Divulgação e Atração
Publicação da vaga, divulgação, atração e hunting ativo de candidatos.
Seleção
Triagem, entrevistas por competências e relatórios de candidatos selecionados.
Alinhamento de Perfil
Harmonização das habilidades, valores e objetivos da persona com as necessidades e cultura da empresa.
Divulgação e Atração
Publicação da vaga, divulgação, atração e hunting ativo de candidatos.
Seleção
Triagem, entrevistas por competências e relatórios de candidatos selecionados.
Trabalhos:
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Recrutadora na Voc TalentosTrabalho Freelance. • Condução de processos seletivos. • Divulgação estratégica • Uso de redes sociais • Hunting de candidatos. • Triagem de currículos. • Entrevistas por competência. • Construção de relatório de perfil. • Envio de candidatos para o cliente final. Áreas diversas: Tecnologia da Informação, indústria, agronegócio. • • Perfis: Júnior, pleno e senior. -
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Tech Recruiter Internacional GEEK HUNTERAvaliação de candidatos brasileiros para vagas internacionais em startups de tecnologia. • • Triagem de currículos. • Divulgação estratégica • Uso de redes sociais • Entrevistas por competências. • Hunting. • Envio de candidatos para short list do cliente. Técnicas de avaliação de currículos, mapeamento de perfis, atração de candidatos, busca booleana, screening e relatório final.
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Habilidades:
- Comunicação Corporativa
- Comunicação Externa
- Microsoft Office
- Negociação
- Recrutamento
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
