Sobre mim:
Olá! Sou Eliane Cordeiro.
Após 18 anos atuando em Recursos Humanos, em empresas de grande porte e diferentes segmentos, decidi colocar minha experiência a serviço de pessoas e empresas que buscam resultados mais estratégicos na gestão de pessoas e no desenvolvimento de talentos.
Ao longo da minha trajetória, conduzi processos seletivos em diversos níveis hierárquicos, implementei práticas de Treinamento e Desenvolvimento, realizei pesquisas de clima organizacional, entrevistas de desligamento e participei de iniciativas de mudança cultural, sempre com foco em fortalecer equipes e impulsionar a performance dos negócios.
Hoje, ofereço soluções tanto para profissionais em busca de recolocação ou reposicionamento quanto para empresas que desejam aprimorar sua gestão de pessoas:
-Análise e reformulação de LinkedIn com orientações de posicionamento estratégico
-Elaboração de currículos focados no que realmente atrai os recrutadores
-Simulação de entrevistas com feedback estruturado
-Devolutiva de Assessment DISC para fortalecer o autoconhecimento
-Treinamento e Desenvolvimento para líderes e equipes
-Pesquisa de clima organizacional e plano de ação
-Entrevistas de desligamento para gerar insights estratégicos
-Projetos de mudança de cultura organizacional para impulsionar engajamento e resultados
Meu diferencial? Eu conheço os dois lados. Já fui a profissional que selecionava, desenvolvia e avaliava talentos e agora ajudo você, profissional ou empresa, a alcançar o próximo nível.
Gostou da ideia?
Entre em contato e vamos conversar sobre como posso contribuir para o seu sucesso.
Após 18 anos atuando em Recursos Humanos, em empresas de grande porte e diferentes segmentos, decidi colocar minha experiência a serviço de pessoas e empresas que buscam resultados mais estratégicos na gestão de pessoas e no desenvolvimento de talentos.
Ao longo da minha trajetória, conduzi processos seletivos em diversos níveis hierárquicos, implementei práticas de Treinamento e Desenvolvimento, realizei pesquisas de clima organizacional, entrevistas de desligamento e participei de iniciativas de mudança cultural, sempre com foco em fortalecer equipes e impulsionar a performance dos negócios.
Hoje, ofereço soluções tanto para profissionais em busca de recolocação ou reposicionamento quanto para empresas que desejam aprimorar sua gestão de pessoas:
-Análise e reformulação de LinkedIn com orientações de posicionamento estratégico
-Elaboração de currículos focados no que realmente atrai os recrutadores
-Simulação de entrevistas com feedback estruturado
-Devolutiva de Assessment DISC para fortalecer o autoconhecimento
-Treinamento e Desenvolvimento para líderes e equipes
-Pesquisa de clima organizacional e plano de ação
-Entrevistas de desligamento para gerar insights estratégicos
-Projetos de mudança de cultura organizacional para impulsionar engajamento e resultados
Meu diferencial? Eu conheço os dois lados. Já fui a profissional que selecionava, desenvolvia e avaliava talentos e agora ajudo você, profissional ou empresa, a alcançar o próximo nível.
Gostou da ideia?
Entre em contato e vamos conversar sobre como posso contribuir para o seu sucesso.
Resumo da experiência profissional:
Profissional com 18 anos de experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação estratégica como Analista de Recursos Humanos Sênior em empresas de grande porte e diferentes segmentos. Ao longo da carreira, conduzi processos seletivos em diversos níveis hierárquicos, liderei projetos de desenvolvimento humano e organizacional, gestão de talentos, clima organizacional, avaliação de desempenho e iniciativas de mudança cultural.
Formada em Psicologia, com pós-graduação em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações, formação em Coaching e certificação como Analista DISC, uno técnica, sensibilidade e visão prática do mercado para gerar resultados tanto para profissionais quanto para empresas.
Como Consultora de Carreira e de Recursos Humanos, ofereço serviços personalizados que vão desde a reformulação de currículos e perfis no LinkedIn, simulação de entrevistas e devolutiva de Assessment DISC, até a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, entrevistas de desligamento e projetos de transformação cultural.
Formada em Psicologia, com pós-graduação em Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações, formação em Coaching e certificação como Analista DISC, uno técnica, sensibilidade e visão prática do mercado para gerar resultados tanto para profissionais quanto para empresas.
Como Consultora de Carreira e de Recursos Humanos, ofereço serviços personalizados que vão desde a reformulação de currículos e perfis no LinkedIn, simulação de entrevistas e devolutiva de Assessment DISC, até a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, entrevistas de desligamento e projetos de transformação cultural.
Habilidades:
- Excel
- Powerpoint
Áreas de interesse:
- Apresentação
- Recursos Humanos
- Consultoria Pessoal
- Outra - Educação & Consultoria
