Você precisa contratar? Está procurando uma parceria confiável em Recrutamento e Seleção?
Meu trabalho é conectar empresas aos melhores profissionais do mercado, garantindo que suas vagas sejam preenchidas com candidatos que atendam às suas necessidades e expectativas específicas.
Minha trajetória profissional
Sou profissional de Recursos Humanos há 22 anos. Iniciei minha carreira em 2002 no Departamento Pessoal e ao longo dos anos, ampliei minha atuação abrangendo diversos subsistemas de RH, incluindo Cargos e Salários, Benefícios e Treinamento & Desenvolvimento, e desde 2011, foco principal em Recrutamento e Seleção realizando processos end to end para profissionais de diferentes níveis até posições de alta gerência, em diversos segmentos de mercado. Além disso, ministrei cursos na área de RH em parceria com outras consultorias, contribuindo para o desenvolvimento de profissionais de diversos setores. Sou Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e Graduada em Gestão de Recursos Humanos. Possuo certificações em Tech Recruiter, Análise DISC e outros cursos especializados na área de RH, sempre buscando aprimorar minhas habilidades e oferecer as melhores soluções para meus clientes.
Meu Linkedin elianeliberato
Resumo da experiência profissional:
Estratégias de Talent Acquisition no processo de seleção de acordo com o perfil esperado pela empresa, construir e alinhar com os gestores das áreas os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Realizar pesquisas e mapeamento de mercado para identificar candidatos potenciais. Desenvolver estratégias de sourcing para encontrar talentos qualificados através de Linkedin, sites de empregos e uso de ATS. Manter relacionamento próximo com clientes e candidatos, garantindo suscesso em suas contratações. Hunting de candidatos de todos os níveis e perfis, acompanhar todos os processos end to end direcionados à carteira, divulgação de vagas, entrevistas, dinâmica, triagem de currículos, aplicação de avaliações comportamentais e testes técnicos, feedback, suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção. Supervisionar equipes, direcionar tarefas, acompanhar relatórios, apoio no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Habilidades:
Desenvolvimento Pessoal
Gestão De Pessoas
Recrutamento
Recrutamento Técnico
Recursos Humanos
Áreas de interesse:
Assistente Virtual
Recursos Humanos
Pesquisa Online
Consultoria Pessoal
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