Ellen M.

Sou uma profissional com sólida experiência na área de Pessoas e Cultura, atuando com foco em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos e melhoria contínua do ambiente corporativo. Tenho forte habilidade em coordenação de equipes, condução de processos de recrutamento e seleção, além do desenvolvimento de lideranças, programas de engajamento e treinamento que fortalecem a cultura e impulsionam o crescimento dos colaboradores.

Com perfil analítico e estratégico, atuo de forma a alinhar as necessidades de pessoas com os objetivos organizacionais, promovendo produtividade, pertencimento e resultados sustentáveis. Tenho experiência na implementação de políticas de diversidade, inclusão e bem-estar, fomentando um ambiente de alto desempenho baseado em confiança, respeito e colaboração.

Sou Psicóloga, com formação em Mentoring, Coaching e Advice Humanizado ISOR® pelo Instituto Holos e especialização em Recrutamento e Seleção pela Universidade Kenoby. Com mais de 15 anos de experiência, desenvolvi uma trajetória voltada à avaliação de perfil e trajetória profissional, treinamento e desenvolvimento, e consultoria estratégica para gestores, diretores e profissionais da área de Pessoas e Cultura.

Também atuo como palestrante convidada em fóruns e eventos sobre Diversidade, Equidade & Inclusão, tendo participado do Expo Favela e de podcasts que abordam a representatividade da mulher preta no ambiente organizacional — tema que considero essencial para o avanço de uma cultura corporativa mais justa e plural.

Minha missão é transformar as empresas por meio do desenvolvimento das pessoas, priorizando o engajamento, a evolução do capital humano e a construção de ambientes que inspirem confiança, propósito e crescimento mútuo.